银川市生鲜食品安全监督管理条例
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银川市生鲜食品安全监督管理条例
宁夏回族自治区银川市人大常委会
银川市生鲜食品安全监督管理条例
银川市人民代表大会常务委员会公告
《银川市生鲜食品安全监督管理条例》，于2006年7月6日银川市第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过。2006年9月27日宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准。现予公布，自2006年11月1日起施行。
银川市人民代表大会常务委员会
2006年9月30日
宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会关于批准《银川市生鲜食品安全监督管理条例》的决定
（2006年9月27日宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过）
宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议决定：批准《银川市生鲜食品安全监督管理条例》，由银川市人民代表大会常务委员会公布施行。
宁夏回族自治区人民代表大会常务委会
2006年9月27日
银川市生鲜食品安全监督管理条例
第一章 总 则
第一条 为了加强对生鲜食品生产经营的安全监督管理，防止生鲜食品污染和有毒有害物质对人体的危害，保障人体健康和生命安全，根据有关法律、法规，结合本市实际,制定本条例。
第二条 在本市行政区域内从事生鲜食品生产、经营、监督、管理及相关活动，适用本条例。
本条例所称生鲜食品是指在农业活动中获得的，或者经初级加工的，可供人类食用的生鲜产品，包括蔬菜、瓜果、食用菌、畜禽及其产品和水产品等。
第三条 生产加工销售的生鲜食品应当符合安全标准，不符合安全标准的生鲜食品不得销售。
本条例所称安全标准是指国家标准、行业标准、地方标准中，涉及人体健康和生命安全的强制性标准。
第四条 生鲜食品安全的监督管理，应当遵循一个监管环节由一个部门监管的原则，采取分段监管为主，品种监管为辅的方式。坚持政府统一领导、部门分工协作，各方联合行动的食品安全监督管理机制。
第五条 市、县（区、市）人民政府对本行政区域内的生鲜食品安全负总责，统一领导、协调本行政区域内的生鲜食品安全工作。
第六条 市、县（市）食品药品监督行政管理部门负责对生鲜食品安全的综合监督、组织协调，依法组织对食品安全重大事故的查处。
县级以上人民政府农牧、质量技术监督、工商、卫生、商务、环保、城管、民族宗教等行政管理部门，依照各自职责负责对本行政区域内生鲜食品安全的监督管理，依法查处生鲜食品安全事故。
第七条 各级人民政府及有关部门应当加强生鲜食品安全知识的宣传，提高公众的生鲜食品安全意识，引导生鲜食品生产者、销售者加强质量安全管理，保障生鲜食品消费安全。
第八条 鼓励单位和个人就违反本条例的行为向食品药品监督行政管理部门或农牧、质量技术监督、工商、卫生、商务、环保、城管、民族宗教等行政管理部门举报。有关部门收到举报后，应当依法及时调查处理。
第九条 生产、经营生鲜食品的企业、农民专业合作经济组织及行业协会，应当建立健全自律机制，发挥行业自律，倡导诚信经营。
第二章 生鲜食品的生产
第十条 生鲜食品的生产，应当以农产品无公害化生产为导向，推行种植、养殖向基地化、集约化、规范化发展。农牧行政管理部门应当制定符合生鲜食品安全卫生标准的种植、养殖基地规划。
第十一条 各级人民政府应当加强对生鲜食品种植、养殖基地的立项、选址、建设的指导监督。环境保护行政管理部门应当对生鲜食品种植、养殖基地进行环境影响评价。
第十二条 禁止任何单位和个人向生鲜食品种植、养殖基地和其它生产场所排放超过国家规定标准的废气、重金属、硝酸盐、油类、酸液、碱液、剧毒废液、放射性废水和未经处理的含病原体的污水，或者倾倒、填埋有害的废弃物和生活垃圾。
第十三条 生鲜食品的生产应当按照有关规定和技术要求使用农药、兽药、饲料和饲料添加剂、化肥等农业投入品。严格执行农业投入品使用安全间隔期或者休药期的规定。鼓励使用有机肥、微生物肥料、生物农药和可降解地膜等生产资料。
农业生产用水和用作肥料的固体废物，应当符合国家规定的标准。
第十四条 生鲜食品生产企业和农民专业合作经济组织，应当实行生鲜食品安全卫生保障制度，在生产活动中建立生产记录，如实记载以下内容：
（一）农药、兽药、饲料以及饲料添加剂、化肥等农业投入品的名称、来源、用法、用量、使用和停用的日期；
（二）动物疫病、植物病虫草害发生和防治情况；
（三）收获、捕捞或者屠宰日期；
生产记录应当保存二年。禁止伪造生产记录。
鼓励其他生鲜食品生产者建立生产记录。
第十五条 生鲜食品的生产活动中，禁止下列行为：
（一）在瓜果、蔬菜的种植过程中使用甲胺磷、氧化乐果、对硫磷、甲基1605、快灵农药等剧毒、高毒、高残留农药；
（二）在畜禽、水产品的养殖活动中使用盐酸克伦特罗（瘦肉精）、孔雀石绿及其它禁止使用的物质作为兽药、饲料和饲料添加剂；
（三）使用假、劣兽药，将人用药品作为兽药使用或者违反规定使用兽药；
（四）使用未经批准使用的农药、兽药、饲料和饲料添加剂；
（五）在生鲜食品及其初级加工过程中使用色素、甲醛、次硫酸氢钠甲醛（吊白块）、过氧化氢（双氧水）及其它有毒有害物质；
（六）法律、法规禁止的其他行为。
第十六条 畜禽实行定点屠宰，集中检疫的管理制度。动物防疫监督部门应当对定点屠宰的畜禽及其产品进行检疫，经检疫合格的畜禽及其产品，由动物防疫监督部门出具检疫、检验合格证明并加封验讫标志。
第十七条 畜禽定点屠宰企业应当按照有关规定和行业标准，对畜禽产品进行肉品品质检验，并出具肉品品质检验证明。
清真牛羊和家禽定点屠宰企业，应当取得《清真食品准营证》和清真标牌，并严格按照清真饮食风俗习惯屠宰。
第十八条 畜禽产地、定点屠宰厂（场）对经检疫、检验不合格或者病死、死因不明、染疫的畜禽及其产品、排泄物应当进行无害化处理或销毁。
第十九条 生鲜食品的包装，必须采用符合卫生标准的材料和容器，并在产品包装物上标注食品名称、加工单位、原生产地、生产日期、保质期、保存条件、包装规格、净含量等内容；畜禽产品包装要加封检疫、检验证明。
第二十条 无公害农产品产地、无公害农产品、绿色食品、有机食品实行认证制度。
经认证后，生鲜食品生产者可以在其产品或包装上标注相应的认证标志。
禁止任何单位和个人伪造或者冒用无公害农产品产地认定证书及无公害农产品、绿色食品、有机食品认证证书和标志。
第二十一条 属于农业转基因生物的农产品，应当按照农业转基因的有关规定进行标识。
第三章 生鲜食品的经营
第二十二条 生鲜食品的经营，应当建立市场约束和自律机制，完善各类市场卫生安全管理责任制度。
第二十三条 生鲜食品批发市场、农贸市场和经营生鲜食品的超市的开办者，应当遵守下列规定：
（一）建立食品安全制度，配备专、兼职食品安全管理人员；
（二）查验产品检疫、检验合格证明，对未经检疫、检验或经检疫、检验不合格的生鲜食品，应当制止其销售、转移，并向农业行政主管部门报告；
（三）市场开办方在和生鲜食品经营方签订场地、房屋租赁合同的同时，应当签订销售生鲜食品安全责任协议，明确安全责任；
（四）建立生鲜食品安全承诺制度和赔付制度；
（五）建立生鲜食品安全经营档案；
（六）清真食品和非清真食品隔区经营；
（七）设立公示牌，定期公示市场内生鲜食品安全信息；
（八）定期组织有关生鲜食品加工销售人员进行健康检查。
第二十四条 生鲜食品经营活动中禁止下列行为：
（一）加工注水或者注入其他物质的畜禽和畜禽产品；
（二）销售注水或者注入其他物质的水果、蔬菜、畜禽和畜禽产品或者非定点屠宰厂生产、加工的畜禽产品；
（三）加工、销售无法追溯来源的动物及其产品；
（四）收购不符合生鲜食品安全标准的产品。
第二十五条 生产经营的鲜、冻畜禽产品应当使用冷藏车冷藏运输。蔬菜应当封闭运输，使用敞篷车辆的应当采用遮盖和保护措施。
第二十六条 进入市场经营生鲜食品的应当出示生鲜食品检疫、检验合格证明或有关手续。
鲜、冻畜禽产品进入市场时，应当出具检疫合格证明；猪、牛、羊胴体应当加盖检疫合格章和货源基地编号章，按不同供货人、不同批量分别签封。直接进入各类食品市场销售时，应当经动物防疫监督员或者市场内的监督检验人员启封、验证、验章。
经营清真生鲜食品的应当出具《清真食品准营证》和清真标牌，不能出具《清真食品准营证》和清真标牌的，不得以清真食品名义出售。
第二十七条 生鲜食品批发市场应当设立或者委托农产品质量安全检测机构对进场销售的生鲜食品进行抽查检测。
市、县（市）农牧行政管理部门负责组织对进入零售市场和超市销售的生鲜食品的抽查检测。
鼓励引导个人对自产自销的生鲜食品的质量安全进行检测。
第二十八条 畜产品及活禽批发交易必须在符合条件的生鲜食品批发市场中进行。但超市连锁配送等直销的除外。
外地畜禽和畜禽产品进入本市销售的，应当经由市人民政府公布的检疫通道，经动物防疫监督机构启封、验证合格，重新签封后方可进入本市。用汽车运输的，车辆应当经检疫消毒，取得市动物防疫监督机构的消毒证明。
第二十九条 经营生鲜食品的企业，应当建立进货检查验收索证索票制度。
经营者应当向初次交易的供货人索取、查验相应的营业执照、生产许可证、卫生许可证、商标注册证，保存复印件，一年核对一次。
第三十条 对购进的货物应当按批次向供货人索取食品质量检验证明、检疫证明、销售凭证、外地畜禽产品进入本市车辆消毒证明等与食品安全有关的证明并保存复印件。
经营者对购进的食品应当记载产地、加工厂家、进货渠道、购进日期和数量、供货人等事项，查验供货人备案公示情况。
第三十一条 餐饮企业和集体用餐单位应当采购符合要求的生鲜食品，并建立购货台账，注明所购生鲜食品的名称、数量、日期、进货渠道等。
举办重大公共活动、重要会议需要采购生鲜食品的，应当索证索票；具体承办单位应当将生鲜食品留样备查；有条件的，先行送交具有资质的检测机构进行检验，待检验合格后方可使用。
第四章监督管理
第三十二条 农牧行政管理部门负责种子、种畜、种禽、化肥、农药、兽药、饲料和饲料添加剂、农用机械、器材等农业投入品生产、经营、使用的安全监督管理，负责畜禽及其产品的防疫、检疫监督。
第三十三条 质量技术监督行政管理部门负责生鲜食品国家、行业标准的实施，按照规定的权限组织地方标准的制定、实施，依法对生鲜食品生产加工企业进行监督管理。
第三十四条 工商行政管理部门负责流通领域生鲜食品安全的监督管理。
第三十五条 卫生行政管理部门负责生鲜食品加工和餐饮业卫生安全的监督管理。
第三十六条 商务行政管理部门负责畜禽产品定点屠宰加工的监督管理。
第三十七条 环境保护行政管理部门负责生鲜食品种植、养殖基地及生产加工场所环境及污染源的监督管理，并且组织对生鲜食品生产场所的大气、土壤、水质等生产环境进行监测评价。
第三十八条 民族宗教行政管理部门负责清真生鲜食品生产经营企业的《清真食品准营证》和清真标牌的管理。
第三十九条 农牧、质量技术监督、工商、卫生、商务等行政管理部门在依法实施监督管理时，依据各自的职权范围可以采取下列措施：
（一）查阅、复制有关资料；
（二）进入种植、养殖基地，加工、销售和使用场所进行抽查、检验；
（三）对经检测不合格的生鲜食品，有权查封、扣押并监督生产经营企业进行无害化处理，不能进行无害化处理的予以销毁；
（四）法律、法规允许的其他措施。
第四十条 建立生鲜食品安全信息发布制度。食品药品监督管理部门负责组织建立本市生鲜食品安全信息监督管理系统，适时向社会公示下列信息，并提供信息查询服务：
（一）实施重点监督管理的生鲜食品名录；
（二）定点屠宰厂（场）、生鲜食品生产基地以及批发市场名单；
（三）经认证的无公害农产品、绿色食品、有机食品名单；
（四）生产经营的生鲜食品不符合安全标准受到有关食品安全监督管理部门查处的名单。
第四十一条 建立生鲜食品安全信息报送制度。
（一）环境保护行政管理部门负责报送生鲜食品生产场所的环境监测信息；
（二）农牧行政管理部门负责报送有关生鲜食品农药、兽药及其他农业投入品的监督检查信息；
（三）工商、卫生、质量技术监督、民族宗教等行政管理部门负责报送生鲜食品质量监督检查信息。
食品药品监督行政管理部门负责所报信息的汇总整理。
第四十二条 实行生鲜食品安全监测制度。农牧行政管理部门应当按照保障生鲜食品安全的要求，制定并组织实施生鲜食品安全监测计划，对生产中或者市场上销售的生鲜食品进行监督抽查。
第四十三条 建立生鲜食品安全责任追究制度。对造成生鲜食品安全事故的单位和个人，由有关部门依法进行查处；造成重大事故的，由食品药品监督行政管理部门组织查处。
第四十四条 建立生鲜食品安全义务监督员制度。生鲜食品安全义务监督员由食品药品监督行政管理部门聘任和培训，可以对生鲜食品的生产、经营和管理进行监督。
第四十五条 发生生鲜食品安全事故的有关单位和个人应当及时向事故发生地人民政府及其相关行政管理部门报告。接受报告的部门要立即采取相应措施，调查事故原因，依法查处违法行为。
第五章法律责任
第四十六条 违反本条例第十二条规定的，依照有关环境保护法律、法规的规定处罚；造成损害的，依法承担赔偿责任。
第四十七条 违反本条例规定，生鲜食品种植、养殖基地不按照规定记载农药、肥料、兽药、饲料和饲料添加剂的使用以及防疫、检疫等情况的，由农牧行政管理部门责令限期改正；并处以500元以上2000元以下的罚款。
第四十八条 违反本条例第十五条（一）至（四）项规定的，依照国务院《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料、饲料添加剂管理条例》等法规进行处罚。
违反第十五条第（五）项规定的，由农牧行政管理部门责令停止销售，对被污染的生鲜食品进行无害化处理，对不能进行无害化处理的予以监督销毁；没收违法所得，并处以2000元以上2万元以下罚款。
第四十九条 违反本条例规定，不按照国家有关规定处置染疫动物及其排泄物、染疫动物的产品、病死或者死因不明的动物尸体的，由动物防疫监督机构给予警告，责令其按照有关规定进行处置；拒不处置的，由动物防疫监督机构依法代作处置，处置所需费用由违法行为人承担。
第五十条 违反本条例规定，生鲜食品的包装材料和容器不符合卫生标准的，由卫生行政部门责令停止生产或使用，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款；没有违法所得的，处以5000元以下的罚款。
违反本条例规定，销售的生鲜食品未按照本条例规定包装、标识的，由农牧行政管理部门责令限期改正；并处以2000元以下的罚款。
第五十一条 违反本条例规定，冒用农产品质量标志的，由农牧行政管理部门责令改正，没收违法所得，并处以2000元以上2万元以下的罚款。
第五十二条 违反本条例第二十三条第（一）、（三）、（四）、（五）、（七）项规定之一的，由工商行政管理部门责令其限期改正，处以500元以上5000元以下的罚款。
违反本条例第二十三条第（二）项规定的，由工商行政管理部门责令改正，处以2000元以上２万元以下的罚款。
违反本条例第二十三条第（六）项规定的，由工商行政管理部门责令改正，处以5000元以下的罚款。
第五十三条 违反本条例第二十四条规定之一的，由工商行政管理部门没收其违法产品和违法所得，并处1000元以上1万元以下的罚款。
第五十四条 违反本条例规定，经营依法应当检疫而没有检疫证明的畜禽、畜禽产品的，由动物防疫监督机构责令停止经营，没收违法所得。
对未售出的畜禽、畜禽产品，依法补检，经检疫合格的畜禽、畜禽产品，由动物防疫监督机构出具检疫证明，畜禽产品加盖或者加封动物防疫监督机构使用的验讫标志。
经检疫不合格的畜禽、畜禽产品，由货主在动物检疫员监督下作防疫消毒和其他无害化处理，无法作无害化处理的，予以销毁。
第五十五条 违反本条例规定，经营依法应当检疫而检疫不合格的畜禽、畜禽产品的，由动物防疫监督机构责令停止经营，立即采取有效措施收回已售出的畜禽、畜禽产品，没收违法所得和未售出的畜禽、畜禽产品；情节严重的，可以并处违法所得5倍以下的罚款。
第五十六条 违反本条例规定，生鲜食品批发市场开办者不设立或者没有委托农产品质量安全检测机构，对进场销售的生鲜食品安全状况进行抽查检测的，由农牧行政管理部门处以2000元以上２万元以下的罚款。
第五十七条 违反本条例规定，餐饮企业及集体用餐单位采购未经检疫、检验或者检疫、检验不合格的生鲜食品的，由卫生行政管理部门处以1000元以上5000元以下的罚款。
第五十八条 违反本条例规定的其他违法行为，由相关的行政管理部门依据有关法律、法规的规定予以处理。
第五十九条 有关食品安全监督管理部门的工作人员在食品安全监督管理活动中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第六章 附则
第六十条 本条例自2006年11月1日起施行。
新疆维吾尔自治区著作权纠纷行政调解办法
新疆维吾尔自治区版权局
新疆维吾尔自治区著作权纠纷行政调解办法
新疆维吾尔自治区版权局
1996年1月19日自治区人民政府新政函【1996】13号文批准
第一条 为保护智力创作，保障著作权人与传播者合法权益，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》，结合自治区实际，制定本办法。
第二条 自治区版权局受理本行政区域内公民之间、法人之间、公民与法人之间因著作权纠纷提出的调解申请。
第三条 调解著作权纠纷应当以事实为根据，以法律为准绳，贯彻平等、自愿的原则，重证据，重调查研究，从实际出发，准确恰当。
第四条 当事人参加调解，可以委托代理人，并向自治区版权局出具书面委托书。
第五条 申请人应当以书面形式申请调解。申请书主要包括下列内容：
（一）双方当事人的姓名、单位、住址、法人单位名称、住址、法定代表人的姓名、职务等；
（二）著作权纠纷的事实和申请理由，证据和证据来源，证人姓名和住所；
（三）申请人的请求事项。
第六条 申请人应当按被申请人数提供申请书副本。
第七条 自治区版权局收到申请书后十日内答复申请人是否受理。对不予受理的，应当书面通知申请人并告知理由。
第八条 被申请人应在接到书面通知和申请书副本后十五日内向自治区版权局提交书面答辩状并提供有关证据材料。
被申请人逾期不提交答辩状又不向自治区版权局明确表示同意调解的，视为不同意调解，自治区版权局应当撤销调解，并在五日内告知申请人。
第九条 申请人提出撤回申请要求，应当提交书面申请，经同意后存档备查，原申请书不退还申请人。
经自治区版权局两次合法通知，原申请人无正当理由拒不参加调解，视为放弃调解，自治区版权局应记录在案，并告知被申请人，撤销调解。
第十条 调解书由当事人双方签字。
自治区版权局作出调解书后应当在十日内寄送著作权纠纷的当事人。
第十一条 对已达成协议，当事人双方应当自觉履行。调解不成或调解达成协议后又反悔的，版权局不再调解，当事人可向人民法院起诉。
第十二条 对认定不清或由于特殊原因难以调解的著作纠纷，自治区版权局应当及时通知当事人向人民法院起诉。
第十三条 自治区版权局对受理的著作权纠纷中涉及到的专业性问题，可聘请专业人员进行鉴定。
第十四条 调解著作权纠纷案件实行回避制度，凡当事人提出正当理由要求办案人员回避的，经主管领导审核同意回避。
第十五条 一般性案件应在三个月内结案，重大案件三个月内不能作出决定的，经主管局长批准，可再适当延期。
调解著作权纠纷最长不得超过六个月。
第十六条 受理的著作权纠纷案件应当做到：
（一）填写著作权纠纷案件登记卡；
（二）将申请书副本及时送达被申请人；
（三）认真审阅案件材料、分析案件，开展调查取证工作，召开调查会或调解会；
（四）提出书面结案报告，集体研究定性；
（五）制作调解书，其内容包括：申请人的请求、查证事实、适用的法律条文和协议内容等。
第十七条 自治区版权局调解著作权纠纷，可以收取调解费。调解费由申请人预交，经过调解，由责任方承担，当事人双方都有责任的，按责任大小分别承担。
调解费的具体收取办法按有关法律、法规另行规定。
第十八条 本办法由自治区版权局负责解释。
第十九条 本办法自批准发布之日起施行。
1996年1月24日
关于印发《克拉玛依市人民政府实施行政执法责任制和评议考核制工作方案》、《克拉玛依市行政执法责任制评议考核办法(试行)》的通知
新疆维吾尔自治区克拉玛依市人民政府
关于印发《克拉玛依市人民政府实施行政执法责任制和评议考核制工作方案》、《克拉玛依市行政执法责任制评议考核办法(试行)》的通知
各区人民政府，市政府各行政执法部门：
《克拉玛依市人民政府实施行政执法责任制和评议考核制工作方案》、《克拉玛依市行政执法责任制评议考核办法(试行)》已经市人民政府研究通过，现印发给你们，望认真组织实施。
实施行政执法责任制和评议考核制，是市人民政府认真实践“三个代表”重要思想，进一步加强政府法制建设，推进依法行政的重要举措。建立和实施这一制度，对于进一步提高行政机关及其工作人员的法律意识和法律素质，增强依法行政的责任感和自觉性，从根本上解决有法不依、执法不严、违法不究的问题，规范行政执法行为和改进机关工作作风，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，具有重要的现实意义。各区人民政府、市政府各行政执法部门要将实施行政执法责任制和评议考核制工作列入重要议事日程，加强领导，精心组织，狠抓落实，切实保证此项工作健康有序开展。
二00三年五月七日
克拉玛依市人民政府实施行政执法责任制和评议考核制
工 作 方 案
为实现我市行政执法工作制度化、规范化和科学化，根据自治区人民政府《关于全面推进行政执法责任制和评议考核制工作的实施意见》(新政[2001]35号)，结合实际，制定本方案。
一、 指导思想和目标要求
市政府实施行政执法责任制和评议考核制(以下简称“两制”)，总的指导思想是：以依法治国基本方略和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六大精神，在市委的领导下，以法律、法规和规章为依据，以规范行政执法行为为内容，按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，从源头上防止行政执法腐败，切实推进依法行政、依法执政。
主要工作目标是：自觉接受权力机关的监督和社会监督，确保“有法必依，执法必严、违法必究”的社会主义法制原则落到实处；努力实现政府工作法制化，执法主体合法化，执法行为规范化，保证各项法律、法规和规章在我市的全面正确实施；进一步提高广大行政执法人员的依法执政水平，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，为我市经济发展和社会进步创造良好的法治环境。
二、实施范围
本市实施“两制”的单位与部门，具体包括：
(一) 各级人民政府(含其依法设立的派出机关)；
(二)市、区政府各行政执法部门(含国务院和自治区人民政府实行垂直管理的部门，各部门依法设立的派出机构，法律、法规授权的行政执法机构以及受委托行使行政执法权的组织)。
三、组织领导
市人民政府实施行政执法责任制和评议考核制领导小组(以下简称市政府实施“两制”领导小组)，统一领导全市“两制”的实施。根据市人民政府机构改革和人员变动情况，对市政府实施“两制”领导小组成员进行调整。调整后的组成人员如下：
组 长：唐 健 市长
副组长：王新明 常务副市长
雷红霞 副市长
赵武生 副市长
杨晓伟 副市长兼市政府秘书长
阿不都热合曼·克里木 副市长
成员：郜瑞宏 市政府副秘书长
江永红 市政府副秘书长
邱长林 市政府副秘书长
王 军 市政府副秘书长
图逊江·苏莱曼 市政府副秘书长
黄 毅 市政府法制办公室主任
苏江林 市监察局局长
严祖国 市直机关工委书记
王建江 市人事局局长
陈 旭 市编委办公室主任
田清生 克拉玛依区区长
傅玉坤 独山子区常务副区长
孙振江 白碱滩区区长
杨学文 乌尔禾区区长
领导小组办公室设在市政府法制办公室，办公室主任由黄毅同志兼任。根据工作需要，办公室成员可从有关部门抽调。办公室负责对各区人民政府和市政府各行政执法部门实施“两制”工作的协调、指导、监督检查和考评工作。具体职责是：
(一)负责市政府“两制”工作方案的组织实施，对全市各级国家行政机关实施“两制”工作进行监督、检查和指导；
(二)向市政府实施“两制”领导小组报告工作，结合工作实际，提出完善现行工作方案和考核办法的建议及年度工作要点；
(三)组织对各区人民政府和市政府各行政执法部门贯彻落实市人民政府《行政执法责任书》及“两制”工作情况进行考核，向市政府实施“两制”领导小组提出考评意见；
(四)学习、借鉴、总结和推广“两制”工作经验，研究并提出解决问题的办法；
(五)完成自治区政府法制办公室和市政府实施“两制” 领导小组交办的工作任务。
各区人民政府统一领导本区的“两制”工作；市政府各行政执法部门按照市政府和自治区对口部门的要求，领导本部门和指导本系统的“两制”工作。各区人民政府和市政府各行政执法部门应调整并加强“两制”工作领导机构，领导和办事机构成员名单须报送市政府实施“两制”领导小组办公室。
四、主要任务
市、区人民政府及其各相关部门，应按要求完成以下各项工作：
(一)清理执法依据，规范执法主体。
市政府各行政执法部门要依照有关法律、法规、规章和国家、自治区以及我市政策性文件清理结果，对本部门的行政执法依据进行清理，编制包括颁布机关、执法类别、执法范围、执法程序、强制措施、处罚种类、处罚幅度等项内容的行政执法依据目录。并将清理结果，报送市政府实施“两制”领导小组办公室审核。
结合政府机构改革，市政府各行政执法部门要明确划分执法岗位职责、界定执法权限，依法规范执法主体。对执法主体的清理结果，应按规定期限报送本级政府法制机构，经政府法制机构审核后，报请本级政府确认并向社会公布。
(二)明确责任目标，落实执法责任。
在清理执法依据和依法对执法主体予以确认的基础上，市政府各行政执法部门要进一步明确本部门及各执法岗位的执法责任目标，对执法责任层层进行分解，落实到每个执法岗位，并建立和完善执法岗位责任制，逐级签订行政执法责任书。
(三)制定培训计划，建立完善培训考核档案。
市政府各行政执法部门要以建设学习型、服务型、开拓型的行政执法队伍为目标，制定学习培训计划，采取多种形式，以《行政处罚法》、《行政复议法》等公共法律和本部门负责实施的法律、法规为重点，加大培训考核工作力度，建立完善培训考核档案。
(四)建立监督制约机制。
1、行政审批责任制。依法履行行政审批职能的行政执法部门，要按照“谁审批，谁负责”的原则，建立、健全行政审批责任制。
2、行政执法公示制。要制定并向社会公布本部门负责实施的法律、法规和规章名录；公布执法类别、执法权限、执法范围、执法程序、强制措施以及处罚种类与幅度；公布办理行政审批、行政许可等管理事项的适用范围、对象、条件、方式、规则、程序等；公布本部门的服务承诺和接受监督的方式、投诉渠道以及对过错责任追究的方式。
3、执法监督检查制度。由市、区两级政府实施“两制”领导小组办公室和市政府各行政执法部门，结合实际，分别建立并逐步完善执法监督检查制度。要围绕各个阶段的执法工作重点，对突出的或带有普遍性的问题，有针对性地开展执法监督检查活动。通过对执法行为的规范，提高行政执法部门和执法人员的依法执政水平。市、区两级政府实施“两制”领导小组办公室要认真履行执法监督检查职责，市政府各行政执法部门自行组织的执法监督检查，每年应不少于一次，并将执法监督检查情况书面报送本级政府法制工作机构。
4、行政应诉制度。按照自治区人民政府《关于全面推进行政执法责任制和评议考核制工作的实施意见》的要求， 由市政府实施“两制”领导小组办公室结合我市行政执法工作实际，研究拟定《克拉玛依市国家行政机关行政应诉规则》，报经市政府审定后印发实施，依法规范我市各级国家行政机关的行政应诉行为。
5、规范性文件审查、备案制度。由市政府实施“两制”领导小组办公室结合我市实际，研究制定《克拉玛依市国家行政机关规范性文件审查和备案规定》，报经市政府批准后印发执行，使我市各级国家行政机关的规范性文件与法律法规规定的精神保持一致，确保我市各级国家行政机关依法行政。
6、新颁法律、法规、规章实施情况报告制度。由市政府实施“两制”领导小组办公室拟定《克拉玛依市国家行政机关贯彻执行新颁法律、法规、规章办法》。自《克拉玛依市国家行政机关贯彻执行新颁法律、法规、规章办法》印发之日起，市、区两级相关行政执法部门，必须在规定的期限内，将贯彻执行新颁法律、法规、规章的实施方案、工作步骤与相关措施和执行情况，书面报告本级人民政府法制机构和上级主管部门法制机构。市、区两级人民政府法制机构，应加强对所属行政执法部门贯彻执行新颁法律、法规、规章的监督检查，确保各项法律、法规、规章的全面正确实施。
7、重大具体行政行为备案制度。本市各级行政机关作出责令停产停业、吊销许可证、吊销营业执照和较大数额罚款、没收财物数额较大以及其他有重大影响的行政处罚、行政复议或行政赔偿决定，应在决定书送达之日起5个工作日内，由相关行政机关视不同情况，将决定书分别报送上一级人民政府、本级人民政府或上级主管部门法制机构备案，以加强本市国家行政机关对具体行政行为的层级监督。具体管理办法由市政府实施“两制”领导小组办公室制定。
8、错案责任追究制度。按照自治区人民政府《关于全面推进行政执法责任制和评议考核制工作的实施意见》的统一要求，由市政府实施“两制”领导小组办公室负责对市政府1998年制定的《克拉玛依市人民政府行政执法错案责任追究试行办法》进行修订和完善，对过错责任予以细化，进一步明确过错责任标准和过错责任追究具体方法，使其更加规范化、科学化。
9、评议考核制度。依照自治区人民政府《关于全面推进行政执法责任制和评议考核制工作的实施意见》，由市、区两级人民政府实施“两制”领导小组办公室和市政府各行政执法部门，结合各自实际，分别研究制定评议考核办法，对行政执法责任进行评议考核的原则、 目标、内容、方法、程序、奖惩措施以及考核定档标准予以明确和细化，通过科学地评议考核，促进“两制”工作深入开展。
(五)加强法制机构建设。
按照国务院和自治区人民政府《关于全面推进依法行政的决定》的精神，市、区人民政府及其行政执法部门，要进一步加强法制工作机构，使法制工作机构的设置和人员配备与本地区、本部门法制建设任务相适应；要通过加大培训力度，不断提高法制机构工作人员的政治素质和业务素质，努力培养一支政治强、业务精、作风正的法制工作队伍；各级政府法制工作机构要提高服务质量，充分发挥法制工作机构在政府法制建设和依法行政中的参谋、助手作用。
五、实施步骤
实施“两制”的准备工作，分为以下阶段进行：
(一)宣传动员和建章立制阶段。
2003年5月10日至6月1日，各区人民政府和市政府各行政执法部门，要在认真学习、领会《克拉玛依市人民政府实施行政执法责任制和评议考核制工作方案》、《克拉玛依市行政执法责任制评议考核办法(试行)》等相关管理规定的基础上，统一思想，提高对实施“两制”工作的认识。按照本方案的要求，从加强组织领导入手，调整和加强本区、本部门实施“两制”工作的组织领导及办事机构。
2003年6月1日至7月1日，各区人民政府和市政府各行政执法部门，要完成“两制”实施方案、行政执法责任制评议考核实施细则以及年度考核办法等制度的建章立制工作，并将“两制”实施方案、行政执法责任制评议考核实施细则以及年度考核办法等制度，报市政府实施“两制”领导小组办公室审核。对经审核不符合要求的，限期由报送单位或执法部门自行整改。
2003年9月1日前，市、区两级人民政府要全面完成对执法主体和执法依据的清理，清理结果由本级政府确认后向社会公布。
市政府实施“两制”领导小组办公室负责拟定的各项规定、制度和办法应于2003年10月1日前全面完成。各区人民政府和市政府各行政执法部门，要按照市政府的各项规定、制度和办法，结合各自实际，在2003年10月底之前，建立健全与之配套的管理规定。
(二)自检自查阶段。
2003年10月上旬至10月30日，各区人民政府、市政府各行政执法部门应对本单位、本部门和本系统制定实施方案、行政执法责任制评议考核实施细则和年度考核办法及评分标准等建章立制情况，以及宣传动员、清理执法依据、规范执法主体等工作的完成情况，开展自检自查，对不符合要求的，限时整改。自检自查和整改工作情况应在2003年10月30日之前书面报送市政府实施“两制”领导小组办公室。
(三)统一验收阶段。
2003年11月1日至12月30日，由市政府实施“两制”领导小组办公室对各区人民政府、市政府各行政执法部门完成“两制”工作任务的情况进行检查验收，确保“两制”工作于2004年1月1日在我市各级国家行政机关全面实施。
六、考核与奖惩
在“两制”工作全面展开后，市政府实施“两制”领导小组办公室，按照《克拉玛依市行政执法责任制评议考核办法(试行)》的规定，适时组织对各区人民政府、市政府各行政执法部门实施“两制”的工作情况进行考核，并将考核成绩，纳入市政府目标考核管理体系，作为评价各区人民政府和市政府各行政执法部门以及相关人员工作业绩的一项重要依据。
克拉玛依市行政执法责任制评议考核办法(试行)
第一条 为推动行政执法责任制的全面开展，规范执法行为，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，确保法律、法规、规章的正确有效实施，推进依法行政，根据自治区人民政府《关于全面推进行政执法责任制和评议考核制工作的实施意见》(新政发[2001]35号)，结合实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于对各区人民政府和市政府各行政执法部门(含实行垂直管理的部门，各部门依法设立的派出机构，法律、法规授权的行政执法机构以及受委托行使行政执法权的组织，下同)实施行政执法责任制工作的考核(以下简称行政执法责任制评议考核)。
第三条 市人民政府实施行政执法责任制与评议考核制(以下简称“两制”)领导小组，负责对各区人民政府和市政府各行政执法部门的行政执法责任制评议考核工作。对各区人民政府和市政府各行政执法部门的评议考核工作，具体由市人民政府实施“两制”领导小组办公室组织实施。
第四条 行政执法责任制评议考核工作，以法律、法规、规章为依据，依照市人民政府通过的《行政执法责任制评议考核目标及评分标准》进行，坚持实事求是、公平、公正、公开和奖优罚劣的原则。
第五条 各区人民政府和市政府各行政执法部门的主要领导是实施行政执法责任制的责任人，对考核目标的完成承担全面责任；各行政副职对分管范围内的考核目标任务负主管责任；各行政执法部门内设机构和所属执法机构的负责人对涉及本机构的目标任务负直接责任；行政执法人员根据本部门的分工，对有关具体目标任务的完成负直接责任。
第六条 市人民政府实施“两制”领导小组办公室，在市人民政府《行政执法责任书》确定的责任期限内，应组织制定行政执法责任制评议考核目标。考核目标的具体内容可根据每年工作实际进行适当调整。
第七条 市人民政府对各区人民政府的行政执法责任制评议考核目标，由市人民政府实施“两制”领导小组办公室，依据综合规范行政行为的法律、法规、规章和其他法律、法规、规章中涉及区级政府职能的规定，以及市政府的有关规定拟定，在报经市人民政府实施“两制”领导小组审定后执行。
第八条 市人民政府对市政府各行政执法部门的行政执法责任制评议考核目标，分为通用目标和专用目标，各占50%比例。
通用目标由市人民政府实行“两制”领导小组办公室依据综合规范行政行为的法律、法规、规章和市政府有关规定拟定。
专用目标由市政府各行政执法部门，依据由其组织实施和参与实施的法律、法规、规章，以及上级行政机关依法作出的有关规定拟定，并于每年12月25日前，报市人民政府实行“两制”领导小组办公室审核。
市人民政府实行“两制”领导小组办公室拟定的通用目标和审核的专用目标，应报经市人民政府实行“两制”领导小组审定后，下达被考核单位执行。
第九条 各区人民政府对所属行政执法部门下一年度的评议考核目标，比照本办法第六条、第八条的规定，于每年12月25日前提出，并报市人民政府实行“两制”领导小组办公室审核。
第十条 市政府各行政执法部门，可直接适用本部门制定的行政执法责任制评议考核专用目标，对本系统进行评议考核。
第十一条 行政执法责任制评议考核的内容主要包括：
(一)行政执法责任制的建立及组织实施情况；
(二)抽象行政行为的实施情况；
(三)具体行政行为的实施情况；
(四)行政执法队伍建设情况；
(五)行政执法监督情况；
(六)依法行政情况及法治环境状况。
第十二条 市人民政府实行“两制”领导小组办公室，应适时组织行政执法责任制评议考核，了解、掌握各区人民政府和市政府各行政执法部门完成行政执法责任制评议考核目标情况。
第十三条 行政执法责任制评议考核采取被考核单位上报工作落实情况、市人民政府实行“两制”领导小组办公室组织统一检查并进行量化考核的方法。
市人民政府实行“两制”领导小组办公室在考核中应注意听取管理相对人和市民的意见和反映，正确评价一个单位的行政执法状况。
第十四条 各区人民政府、市政府各行政执法部门于每年12月25日前，应完成对本区、本部门当年行政执法责任制评议考核目标的自评自查工作，并将评议情况书面报送市人民政府实行“两制”领导小组办公室。
第十五条 行政执法责任制评议考核主要采取以下方式：
(一) 听取行政执法责任制工作情况汇报；
(二) 现场查看或调阅有关文件、资料；
(三)对行政执法人员进行法律素质测试；
(四)选择有影响的行政执法案件进行个案督查；
(五)定期或不定期地组织执法检查或专题调查；
(六)组织座谈会或面向社会进行问卷调查；
(七)市人民政府实行“两制”领导小组办公室确定的其他方式。
第十六条 行政执法责任制考核实行百分制，考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。其中：经考核得分90分以上为优秀；70分—89分为合格；不足70分为不合格。
第十七条 市人民政府实行“两制”领导小组办公室应当在考核结束后的15个工作日内，向市人民政府实行“两制”领导小组提出优秀、合格或不合格的考评意见，经市人民政府实行“两制”领导小组审定后，报请市人民政府批准确认，并由市人民政府实行“两制”领导小组办公室以适当方式公布考评结果。
第十八条 对于检查考核中发现的问题，市人民政府实行“两制”领导小组办公室应当提出及时整改或限期整改要求；被考核单位不接受整改要求或逾期不改的,由市人民政府实行“两制”领导小组办公室下达《行政执法监督通知书》，督促其改正；情节严重的，依照本办法第二十三条规定处理。
第十九条 各区人民政府、市政府各行政执法部门，对市人民政府实行“两制”领导小组办公室组织的检查考核，应当予以支持、协助和配合；被考核单位对检查考核结果有异议的，可书面向市人民政府实行“两制”领导小组办公室申请复查或申述意见。
第二十条 各区人民政府应在考核结束后10个工作日内，向市政府有关行政执法部门通报考核结果，并将考核情况书面报送市人民政府实行“两制”领导小组办公室。
市政府各行政执法部门对本系统的考核，应在考核结束后10个工作日内，向区人民政府通报考核结果，同时将考核情况书面报送市人民政府实行“两制”领导小组办公室。
第二十一条 行政执法责任制评议考核结果作为评价该单位当年工作目标完成情况的依据。政府法制机构应当参加本级政府年度工作目标考核。
第二十二条 市人民政府对于考核结果为优秀的单位及表现突出的个人，给予通报表彰。
第二十三条 对于实施行政执法责任制存在以下问题的单位， 由市人民政府实行“两制”领导小组办公室，视不同情节向市人民政府实行“两制”领导小组或主管机关提出通报批评或对相关责任人给予行政处分的建议：
(一)未按要求建立并落实行政执法责任制及其配套制度的；
(二)未按照要求报送行政执法责任制工作情况的；
(三)行政执法活动中存在乱作为、不作为等违法问题拒不纠正的；
(四)隐瞒错案、过错责任，或对错案、过错责任人不按照规定追究的；
(五)对检查考核不接受、不配合或弄虚作假的。
凡考核不合格的单位，不得评为当年政府目标任务考核一类单位，本年度内不授予其他荣誉称号；对连续两年考核不合格的单位负责人，其第二年度的考核以不称职等次向干部管理部门提出定等意见；凡因错案被追究责任或考核不合格的个人，本年度内不得授予其他荣誉称号。
第二十四条 各区政府、市政府各行政执法部门应根据本办法，结合实际，制定行政执法责任制评议考核实施细则。
第二十五条 本办法执行中的具体问题，由市人民政府实行“两制”领导小组办公室负责解释。
第二十六条 本办法自发布之日起施行。
附件：1、行政执法责任制评议考核目标及评分标准
2、行政执法责任制评议考核通用目标及评分标准
行政执法责任制评议考核目标及评分标准
(本标准适用于各区人民政府)
序号
工作
目标
目标内容
评分标准
分值
1
建立
健全
行政
执法
责任
制并
认真
组织
实施
结合实际建立的行政执法责任制和评议考核制符合市政府要求，并认真组织实施；按规定期限上报实施方案、工作总结和工作安排；按评议考核办法自行组织考评，奖惩兑现；完成市政府行政执法责任制和评议考核制领导小组办事机构提出的工作任务，接受行政执法责任制和评议考核制检查考核。
未成立组织领导机构或组织领导机构不能有效发挥作用的扣3分；未按要求制定和上报行政执法责任制工作方案或不符合要求的扣2-3分：不接受或不积极配合上级部门检查考核的，每次扣2分：不进行整改的，扣5分；检查考核中弄虚作假的扣1-5分；不按要求上报行政执法责任制总结及工作安排的，扣1-5分；区属执法部门未按要求建立行政执法责任制及配套制度的，上报备查的有关材料不全或者逾期的，视情况扣1-5分：不组织执法责任制检查考核或者走过场的，扣1—3分。
15
2
抽象
行政
行为
合法、
适当
确保本级政府规范性文件、政策性文件的合法性，并定期进行清理；印发规范性文件按规定报备审查；建立对乡政府和所属行政执法部门规范性文件报备审查制度，发现违法或不当问题及时纠正。
发布规范性文件不执行备案规定或未按备案规定报送的，每件扣1-3分；报备的规范性文件违法或与上级文件抵触、发布规范性文件违反规定程序的，每件扣2-4分；未建立对乡政府和所属行政执法部门规范性文件备案审查工作制度或工作开展不规范的，每件扣2-4分；对规范性文件存在的问题未及时纠正的，扣3-5分；未按要求开展规范性文件或政策性文件清理工作的，扣3分。
15
3
具体行政行为合法、适当
认真履行有关法律、法规、规章赋予本级政府的行政职能；依法确认行政执法主体资格并向社会公告，有效规范所属行政执法部门的具体行政行为；坚持依法行政，确保本级政府作出的具体行政行为合法、适当。
所作出的具体行政行为被有权机关撤销或变更的，扣5分；作出的具体行政行为在程序或实体方面违法或与上级文件抵触的，扣2分；对重大具体行政行为未按要求报备或不执行备案管理规定的，扣2分；依法应作为而不作为的，视情况扣1-5分；对所属行政执法部门执法主体资格不依法确认或未向社会公告的，扣5分。
20
4
加强执法队伍建设
按年度制定法律业务学习培训计划，并按计划强化对执法人员进行公共法律培训；督促各执法部门开展各项专业法律培训；加强对执法证件的审验、管理工作；加强执法队伍建设，注重执法队伍综合素质的提高，对执法违法者及时查处。
未制定法律业务学习培训计划或不按计划组织对执法人员进行法律业务知识培训的，扣3分；执法证件未按要求管理的，扣1-5分；执法队伍建设不适应基本需要的，视情况扣1-3分；执法人员法律业务素质考核合格率低于90%的，扣3-5分。
10
5
强化执法监督检查
加强执法监督检查，全面落实错案责任与执法过错追究制度，依法追究责任人的责任；依法办理行政复议案件，加强对行政复议工作的指导；认真履行行政复议、行政应诉统计、重大具体行政行为备案和督查反馈职能。
未建立错案责任与执法过错责任追究制度或未按规定追究责任人的，扣5分；执法监督工作力度不到位的，扣2分；行政复议、行政应诉统计未形成工作制度，或上报内容不真实、或逾期者报送的，视不同情况扣1-5分；发生错案或执法过错不追究责任，或对责任人不及时追究以及追究责任不当的，视不同情况扣3-5分；对依法应予受理的行政复议案件不予受理的，扣2分：作出行政复议决定违反行政复议法规定的，视不同情况扣2-5分。
20
6
依法行政，法治环境不断优化
加强政府法制宣传，全面推进依法行政，从严治政，有错必纠，自觉接受来自行政机关内外部的各类监督，创造良好的法治环境。
所属行政执法部门越权执法或行政行为违法，导致国家赔偿或造成重大社会影响的，视不同情况每件扣3-5分；在行政复议、行政诉讼中不依法提交答辩书、证据、依据或者不出庭应诉的，每件扣2分；未依照行政复议决定重新作出具体行政行为或拒不执行人民法院判决以及拒不执行国家赔偿决定的，视不同情况每件扣2-4分；因领导主观臆断，作出重大决策失误造成重大经济损失或严重损害国家及集体利益的，视不同情况扣2-5分；市民对本辖区行政法制环境满意率较低的，视不同情况扣2-5分。
20
行政执法责任制评议考核通用目标及评分标准
(本标准适用于市人民政府各行政执法部门)
序号
工作
目标
目标内容
评分标准
分值
1
建立健全行政执法责任制并认真组织实施
建立行政执法责任制与评议考核制符合市政府要求；在规定期限内向市政府实施行政执法责任制与评议考核制领导小组办公室报送“两制”实施方案、工作总结和工作计划；在本部门及本系统(指内设执法机构和下一级部门，下同)明确执法权限、分解执法责任，层层落实行政执法责任制；在本部门、本系统组织检查考核，兑现奖惩；接受上级机关的检查考核。
未按市政府要求制定或上报行政执法责任制与评议考核制方案的扣4分；行政执法责任制方案不符合要求的扣2分；未层层落实行政执法责任制的扣2分；不按期报送行政执法责任制工作总结和工作计划的扣1分；拒绝接受上级机关检查考核或者接受检查考核弄虚作假的扣5分；不积极配合上级机关检查考核的，每次扣2分，拒不改正的，扣5分。未按要求对所属执法机构和本系统进行检查考核的扣1-3分。
５
2
抽象
行政
行为
合法、
适当
确保本部门规范性文件、政策性文件的合法性，并定期进行清理；印发规范性文件按规定报备审查；建立对所属行政执法部门和本系统规范性文件报备审查制度，发现违法或不当问题及时纠正。
发布规范性文件不执行备案规定或未按备案规定报送的，每件扣1-3分；报备的规范性文件违法或与上级文件抵触以及发布规范性文件违反规定程序的，每件扣2-4分；未建立本系统规范性文件备案审查工作制度或工作开展不规范的，每件扣2-4分；对规范性文件存在的问题未及时纠正的，扣3-5分；未按要求开展规范性文件或政策性文件清理工作，扣3分
５
3
具体行政行为合法、适当
认真履行法律、法规、规章赋予本部门的行政执法职责；有效规范本部门、本系统的执法行为；完善本部门、本系统的行政执法程序，认真执行执法人员持证上岗、听证、调查取证、罚缴分离和执法公示制等各项制度；坚持依法行政，确保本部门的具体行政行为合法、适当；
执法人员不按规定使用执法证件的，每人次扣1分；越权执法或执法违法的，视不同情况每人次扣1-2分；违反法定程序执法的，视不同情况每人次扣2-5分；不依法履行听证告知义务、或作出行政处罚决定依法应当举行听证而不组织听证、或作出行政处罚决定违反其他法定程序的，视不同情况每案扣2-5分；未依法实行罚缴分离的扣2分；依法应作为而不作为的，视不同情况每次扣2-5分；不履行或不积极履行法定职责的，视情况扣1-5分。
１０
4
加强执法队伍建设
按年度制定法律业务学习培训计划，并按计划加强对执法人员进行公共法律和专业法律培训；加强执法队伍建设，注重执法队伍综合素质的提高，对执法违法者及时查处；做好行政执法证件的管理工作。
未制定法律业务学习培训计划或不按计划组织对执法人员进行法律业务知识培训的，扣3分；执法队伍建设不适应基本需要的，视情况扣1-3分；执法人员法律业务素质考核合格率低于90%的，扣3-5分；执法证件未按要求管理的，扣1-5分。
５
5
强化执法监督检查
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