厦门市人民政府关于颁发《厦门市企业职工基本养老金计发暂行办法》的通知

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劳动人事部


劳动人事部关于颁发试行《锅炉压力容器安全监察暂行条例》实施细则的通知

1982年8月7日，劳动人事部

为贯彻执行国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》（下称《条例》），我部锅炉压力容器安全监察局根据《条例》第二十三条规定，制订了实施细则，现颁布试行。

细则中的附件（含表、证），除监察员证、检验员证、制造许可证统一由我部印制外，其余由各省、市、自治区劳动部门，有关部门或单位，按所附格式自制。
试行过程中有什么问题，请及时告知我部锅炉压力容器安全监察局。

《锅炉压力容器安全监察暂行条例》（下称《条例》）实施细则

1．锅炉部分
1．1 锅炉设计
1．1．1 符合《条例》第五条规定的锅炉制造单位的锅炉设计，应送锅炉压力容器安全监察机构审查。其他需要进行锅炉设计的单位，其设计应由承制单位向锅炉压力容器安全监察机构申请办理审批手续。
1．1．2 锅炉设计的审查范围如下：
（1）锅炉本体受压部分（包括拉撑等）；
（2）锅炉范围内管道。按介质流动方向，自给水管路调节阀前的截止阀起，到主汽阀止，排污管路到排污阀止；
（3）安全附件、仪表；
（4）锅炉本体烟道；
（5）平台、步道、扶梯。
1．1．3 制造单位送审资料应有下列各项：
（1）锅炉总图；
（2）主要受压部件图（包括锅炉范围内管道总图）；
（3）受压元件强度计算书（包括安全阀口径核算）；
（4）锅炉设计说明书；
（5）其它与锅炉安全有关的设计资料。
各类资料应由有关人员签字。
1．1．4 锅炉压力容器安全监察机构审查锅炉设计的重点是锅炉安全问题。审查的依据为现行的锅炉安全监察规程、有关的国家标准、部标准（或专业标准）。没有相应规定的，制造单位应提供设计依据。
1．1．5 机械系统全国性的定型设计，审批时应按下列程序进行：
（1）制造单位（或联合设计的主要负责单位）应提出书面申请，并将第1．1．3条所规定的全部资料报机械工业部和劳动人事部锅炉压力容器安全监察局；
（2）由机械工业部或机械工业部委托的单位负责召开设计审查会，审查会应有劳动人事部锅炉压力容器安全监察局的代表参加；
（3）制造单位（或联合设计组织）需要修改设计时，应将修改部分报机械工业部及劳动人事部锅炉压力容器安全监察局审批；
（4）机械工业部审批后，在设计总图标题栏的上方加审批标记或字样，由劳动人事部锅炉压力容器安全监察局复核，并在总图标题栏的上方加审批标记。
1．1．6 非机械系统的全国性锅炉定型设计审批参照第1．1．5条所规定的程序进行，审查会应有机械工业部的代表参加。
1．1．7 对于除第1．1．5和1．1．6条规定范围以外的锅炉设计的审批，应按下列程序进行：
（1）锅炉设计单位是制造单位时，制造单位应将书面申请和第1．1．3条要求的全部资料报省级以上主管部门和省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处审批；设计单位不是制造单位时，应由承制单位先行审核，然后由承制单位和设计单位分别将书面申请和设计资料报设计单位的省级主管部门和承制单位所在省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处审批。
（2）省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处接到制造单位申请后，一般于两星期内向制造单位提出审查意见。在审查中若需要制造单位补充技术资料的，提出审查意见的日期可适当延迟。对于质量低劣的设计资料，不应办理审批手续。
（3）制造单位（或设计单位）修改设计后，将修改部分分别送交省级以上主管部门及省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处审查。
（4）省级以上主管部门审批设计，并在锅炉总图标题栏的上方加审批标记后，由制造单位将此图送省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处办理审批手续，监察处在总图标题栏的上方加审批标记。审批标记格式如下：
1↓
----------------------------------------------------
| ×××劳动局 | ↑ ↑
| 锅炉设计审查批准专用章 |42↓ |
|------------------------------|------ 54|
| ×劳锅审字第××号 |11↑ |
|------------------------------|----↓ |
| ××××年××月××日 | ↓
|------------------------------|------------------
| 70 | |←
|←--------------------------→| |1

1．1．8 当有关规程、标准更改时，制造单位应对设计作相应的修改。制造单位改变经过审批的设计图纸资料时，应报原审批机关，由原审批机关按修改情况决定是否重新履行审批手续。
1．1．9 按省级主管部门和劳动部门审查批准的锅炉设计图纸生产的锅炉，在其他省不再进行设计结构审查。
1．2 制造许可证的发放管理
1．2．1 制造单位必须持有制造许可证，方可制造锅炉。制造许可证分为五级，见下表。
1．2．2 锅炉制造单位领取许可证，必须同时具备下列条件：
（1）有锅炉制造专业的大专毕业生或从事锅炉工作多年具有一定锅炉专业知识的技术人员；有与锅炉类别、品种相适应的技术工人和合格焊工；能严格执行锅炉制造的有关规程、规定和标准；
（2）有完整的生产图纸，有健全的设计、工艺、质量检验机构和相应的制度；
------------------------------------------------------------------------------------------------
级 别 | 允 许 制 造 的 锅 炉 范 围 |许可证签发单位|有效期
------------|--------------------------------------------------------|--------------|--------
Ａ | 蒸气出口压力＞100ｋｇｆ／平方厘米的固定式蒸气锅炉 | |
------------|--------------------------------------------------------| | 5年
Ｂ | 蒸气出口压力＜100ｋｇｆ／平方厘米的固定式蒸气锅炉 | |
------------|--------------------------------------------------------| |--------
Ｃ | 蒸气出口压力＜25ｋｇｆ／平方厘米的固定式蒸气锅炉 | |
------------|--------------------------------------------------------| 劳动人事部 |
| ＤⅠ| | 容量不受限制 | |
|------|蒸气出口压力＜13ｋｇｆ／平方厘米|--------------------| |
Ｄ| ＤⅡ| | 容量＜4ｔ／ｈ | | 3年
|------|的固定式蒸气锅炉 |--------------------| |
| ＤⅢ| | 容量＜1ｔ／ｈ | |
------------|--------------------------------------------------------|--------------|
Ｅ |蒸气出口压力＜1ｋｇｆ／平方厘米的固定式蒸气锅炉和水温低|省、市、自治 |
|于120℃的热水锅炉（注） |区劳动局（厅）|
------------------------------------------------------------------------------------------------
注：水温≥120℃的热水锅炉的许可证级别按其压力分别属于Ｅ型以上各级。

（3）有保证锅炉产品质量所必须的工装设备和检测手段。
1．2．3 申请签发制造许可证应按下列程序：
（1）制造单位必须向当地劳动部门提出书面申请，填写《锅炉制造许可证申请书》（见附件1）。各级劳动部门和主管部门接到申请书后，应按要求逐级签署意见；
（2）省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处和省级主管部门接到申请书后，四十天内应联合派人进行审查。属于Ｅ级范围的锅炉，制造许可证由省级劳动部门签发，报劳动人事部、机械工业部备案；不属于Ｅ级范围的其他级别的锅炉，由省级劳动部门和主管部门于检查后十天内在申请书上签署意见，报劳动人事部和机械工业部。如不需要复查，由劳动人事部审批签发制造许可证。如需要复查，则在两个月内派人复查。制造许可证由劳动人事部统一印制。
1．2．4 制造许可证的更换
1．2．4．1 Ａ、Ｂ级制造许可证有效期为五年，Ｃ、Ｄ、Ｅ级制造许可证有效期为三年。
1．2．4．2 持有制造许可证的单位，在许可证的有效期满前3至6个月内向省级主管部门和省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处提出更换许可证的申请，填写《锅炉制造许可证更换申请书》（见附件2）。换证申请按第1．2．3条规定办理。
1．2．4．3 省级主管部门和省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处应根据申请换证单位平时产品质量和用户反映情况，确定是否复查。如需复查，应在四十天内复查完。
1．2．5 制造许可证的管理
1．2．5．1 持有许可证的单位，只准制造许可级别范围内的锅炉。在每台锅炉的铭牌上和产品合格证书上应标明许可证级别及其编号。
1．2．5．2 到期不办理更换许可证的单位，原许可证作废。
1．2．5．3 各级锅炉压力容器安全监察机构，对持有制造许可证的单位要进行监督检查，发现不执行规程和技术条件的，产品质量低劣的，弄虚作假、骗取许可证的或涂改、伪造、转让和买卖制造许可证的，应给予通报批评、限期改进、暂停使用许可证或撤销制造资格等处理。
1．3 产品质量的监督
1．3．1 锅炉制造单位必须严格执行有关规定和技术条件，对产品质量负责。
1．3．2 锅炉制造单位产品质量的监督检验，由当地劳动部门或其授权的检验所进行。
工业锅炉产品质量的检验数量，当地锅炉压力容器安全监察机构可根据具体情况自行决定。但下列产品必须进行检验：
（1）本厂试制的新产品；
（2）首批批量生产的前三至五台产品；
（3）正常批量生产时不少于批量的十分之一。
电站锅炉产品质量的检验，每年至少进行一次。
1．3．3 监督检验的项目和要求：
（1）锅炉的设计应经审查批准；
（2）采用的材料应符合规程的要求。材料入厂时应按规定进行复验，抽验数量、理化项目、性能指标、原始资料应符合有关规定和要求；
（3）焊接工作应由合格焊工担任，并在规定的部位打上焊工代号钢印；焊缝外观质量须符合规程、标准要求；无损探伤及试样的数量、质量应符合规程、标准要求；
（4）进行水压试验时，须有检验人员在场。水压试验应符合规程、标准规定；
（5）安全附件和辅机配套应齐全，并应符合要求；
（6）出厂技术资料齐全，并应与实物相符；
（7）当地安全监察机构认为尚需检验的其他项目，根据产品质量具体情况而定。
1．3．4 对于批量生产的受检产品中不符合要求的项目，除对该产品必须进行处理外，同批产品还应抽检。发现同类问题，必须逐一处理。锅炉压力容器安全监察机构应通知该厂，限期改进。
1．3．5 锅炉制造单位应向监督检验单位缴纳产品检验费。
1．3．6 检验合格的产品，检验单位应向受检单位逐台出具证明单。证明单包括：受检单位名称、监督检验日期、产品型号、产品出厂编号、监督检验内容及结论、检验单位印章、出具证明日期。证明单格式由当地安全监察机构自定。
1．4 专业安装单位的审批
1．4．1 专业安装单位的审批，一般只在现有的安装单位中进行。对新建锅炉安装单位，应严加控制。
1．4．2 专业安装单位应具备下列条件：
（1）具有一定的锅炉安装经验，一般应有三年以上锅炉安装历史，安装质量良好；
（2）具有安装所需的各类技术人员（必须是安装单位的正式职工，文化程度一般为中专毕业学历），分别掌握锅炉结构、施工工艺、技术检验，土建、电气、机械等有关知识，并能贯彻执行规程、规定和标准；
（3）具有安装所需的各类专业工种。焊工应是合格的焊工，焊工的操作技能应与申请的安装设备相适应。胀管工人应具有胀接方面的基本知识和熟练的操作技能；
（4）具有正式的施工工艺程序、焊接工艺评定试验及胀接工艺；
（5）具有与所申请的安装设备相适应的安装机具；
（6）具有完整的质量检验制度及原材料、锅炉元件验收制度。
1．4．3 专业安装单位审批应按下列程序：
（1）安装单位应向省级劳动部门提出书面申请，并填写《锅炉安装技术能力状况表》（见附件3）；
（2）省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处对申请单位进行审查，着重审查其历年来的安装质量；
（3）省级劳动部门根据审查情况进行批复，并抄报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。批复内容中应明确同意安装的范围（包括压力、容量、组装类型）；
（4）经审查同意的安装单位发给安装单位许可证明，许可证明的形式和有效期，由省级劳动部门自行确定。
1．4．4 专业安装单位经本省、市、自治区劳动部门批准后跨省安装时，不需要再办理审批手续，但应接受当地锅炉压力容器安全监察机构对其安装质量的监督。
1．4．5 安装单位若不能保证安装质量，多次发生安装质量问题，或因安装质量问题发生重大事故或爆炸事故，原审批省、市、自治区劳动部门可责令其限期整顿，以至撤销其安装资格。
1．5 运行锅炉检验员的考核
1．5．1 劳动部门（包括检验所）符合下列条件之一的人员，可以报考：
（1）具有锅炉专业大专学历，参加内部检验锅炉一百台次以上者；
（2）具有锅炉专业中专学历，参加内部检验锅炉一百五十台次以上者；
（3）具有理工科（非锅炉专业）中专以上学历，受过劳动部门锅炉检验班培训，且参加内部检验锅炉一百五十台次以上者；
（4）受过劳动部门锅炉检验班培训，已从事锅炉安全监察工作满三年，且参加内部检验锅炉二百台次以上者。
企业和企业主管部门符合下列条件之一的人员，可以报考：
（1）具有锅炉专业大专学历，并有三年以上锅炉运行、修理等方面的实际工作经验；
（2）具有锅炉专业中专学历或理工科（非锅炉专业）中专以上学历，并有五年以上锅炉运行、修理等方面的实际工作经验。
1．5．2 运行锅炉检验员的考核分理论考试和实际操作技能考核两部分，以考核实际操作技能为主。具体规定如下：
（1）理论考试内容为：锅炉压力容器安全监察暂行条例、规程、锅炉强度计算标准等有关标准以及锅炉设计、制造、安装、运行、检验与修理等方面的基本知识；
（2）实际操作技能考核内容为：让被考核者检验一台有缺陷的锅炉，要求做到不漏检，不误检，正确指出缺陷的部位及损坏程度，分析造成缺陷的主要原因，并指出合理的处理意见。
试题由省级劳动部门确定。
1．5．3 检验员证由劳动人事部统一印制。经考试合格的检验员，由省级劳动部门统一编号签发检验员证。取得证书的检验员可独立从事运行锅炉的内外部检验和提出检验报告。
1．5．4 当地锅炉压力容器安全监察机构对检验员的工作应进行检查，发现工作不称职或严重失职者，要上报省级劳动部门批准，注销其检验员资格。

2．压力容器部分
2．1 设计单位和设计的审批
2．1．1 压力容器的设计单位，必须按压力容器的种类划分（见附件4），实行分级审批。
2．1．2 设计单位必须具备下列条件：
（1）具有与所设计的压力容器类别、品种相适应的技术力量和设计手段；
（2）具有健全的设计管理制度和技术责任制度。
2．1．3 设计人员和设计审批人员，必须经单位技术负责人同意。
设计人员必须符合下列条件：
（1）应是具有压力容器设计方面专业知识的高级工程师、工程师、助理工程师、技术员或技师；
（2）熟悉有关规程、规定、标准和技术条件，并能结合制造、使用情况正确执行。
设计审批人员必须符合下列条件：
（1）应是具有较全面的压力容器设计专业知识的高级工程师或工程师；
（2）熟悉有关规程、规定、标准和技术条件，并能指导设计人员正确执行。
2．1．4 设计单位必须向主管部门和同级劳动部门锅炉压力容器安全监察机构提出申请，申请书的内容应包括：
（1）设计的压力容器类别、品种、典型产品和参数；设计成套装置的，还须注明成套装置的名称、规模和典型产品；
（2）技术力量状况，如：设计人员、设计审批人员和主要技术负责人的名单、专业和技术职称等；
（3）近五年来的主要设计项目和典型压力容器的设计资料（一种或数种）。
2．1．5 设计单位的审批，应按下述规定进行：
（1）液态气体槽车、超高压容器、特种用途容器和第三类反应容器、贮运容器的设计单位，必须经国务院主管部批准，并向劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。其他第三类压力容器的设计单位，须经省级主管部门批准，省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处备案；
（2）第一、二类压力容器的设计单位，必须经省级主管部门批准，省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处备案；
（3）设计单位经批准后，由批准机关发给《压力容器设计单位批准书》（见附件5）。
2．1．6 压力容器的设计，应按下列规定进行审批和备案：
（1）压力容器的设计，应由设计单位技术负责人批准。设计文件应包括：设计计算书、设计说明书和设计图纸。文件上必须有设计、校对和审批人员签字。设计总图除上述要求外，还必须有单位技术负责人签字、《压力容器设计单位批准书》的编号和批准日期；
（2）通用性成套装置中的压力容器设计，必须经主管部门召开的设计审查会审查通过；
（3）第三类压力容器的设计在完成审批程序后，应报送省、市、自治区锅炉压力容器安全监察处备案。
2．1．7 主管部门和劳动部门每年应对设计单位进行一次检查。发现违反规程、规定、设计资料不齐全，没有认真履行审批手续或设计错误等情况，应限期改进、责令整顿或给以严肃处理，直至撤销设计资格。
2．2 制造单位的审批
2．2．1 压力容器的制造单位，必须按压力容器的种类划分实行分级审批。
2．2．2 制造单位必须具备下列条件：
（1）具有与所制造的压力容器类别品种相适应的技术力量、工装设备和检测手段；
（2）具有健全的制造质量保证体系和质量管理制度；
（3）能严格执行有关规程、规定、标准和技术要求，保证产品制造质量。
2．2．3 制造单位必须向主管部门和当地锅炉压力容器安全监察机构提出书面申请，并报送《压力容器制造与质量保证手册》（见附件6）。经审查后，由当地锅炉压力容器安全监察机构发给《压力容器制造申请与批准书》（见附件7），填报审批。
压力容器的使用单位，一般限于申请制造自用的一、二类压力容器。
2．2．4 压力容器制造单位的审批，应按下列程序进行：
（1）初审：制造第一、二类压力容器的单位，由地、市劳动部门会同主管部门进行；制造第三类压力容器的单位应由省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构会同省级主管部门进行。
上述部门收到申请单位填报的《压力容器制造申请与批准书》后，应对申请单位进行现场检查。初审合格后，在《初审报告书》中填入拟同意制造的压力容器类别、品种的名称，并签字盖章，连同申请制造单位的《压力容器制造与质量保证手册》一起，报上一级主管部门和锅炉压力容器安全监察机构复审。
（2）复审：制造第一、二类压力容器的单位，由省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构会同省级主管部门进行；制造第三类压力容器的单位，由劳动人事部锅炉压力容器安全监察局会同国务院主管部进行。
上述部门接到初审有关文件后，应对申请单位进行现场复审。复审合格后，在《制造批准书》中填入批准制造的压力容器类别、品种名称，并签字盖章，发给制造单位和有关部门；同时，发给由劳动部门签署的《压力容器制造许可证》。省级劳动部门批准的压力容器制造单位，还应报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。
2．2．5 《压力容器制造许可证》格式和有效期：
（1）《压力容器制造许可证》分两种格式：一种是制造单位有档备查和发证机构备案用（见附件8）；另一种是制造单位展示悬挂用。制造许可证，由劳动人事部锅炉压力容器安全监察局统一印制；
（2）制造许可证分第一类、第二类和第三类压力容器制造许可证。制造自用压力容器的单位，制造许可证上必须有“自用”字样；
（3）持有制造许可证的单位，应在产品铭牌或规定部位和产品合格证上，打（印）上制造许可证的类别和编号；
（4）压力容器制造许可证有效期为四年。
2．2．6 制造许可证，应按下列要求进行更换：
（1）持有制造许可证的单位，应在制造许可证有效期满前三至六个月提出申请更换许可证，需扩大制造类别或品种范围时，应另外提出申请；
（2）更换制造许可证的单位，须向当地锅炉压力容器安全监察机构提出《压力容器制造许可证更换申请报告》（见附件9）。换证的申请和审批程序，可根据情况比初次取证时适当简化；
（3）期满不办理更换许可证的单位，原许可证作废。
2．2．7 制造许可证的使用
（1）制造许可证有效期满，原发证机构应予注销。特殊情况下，经发证机构批准，报锅炉压力容器安全监察局备案，可以延长使用期限，但不得超过半年；
（2）各级锅炉压力容器安全监察机构，应对持有制造许可证的单位进行监督检查。如发现不执行规程和技术条件的，产品质量低劣造成事故的，转让、涂改、伪造或买卖制造许可证的，应限期改进，责令整顿或给以严肃处理，直至撤销制造资格。
2．2．8 现场组装大型压力容器（如球罐）的安装单位，也应按本要求办理相应的压力容器制造许可证。
2．3 产品制造质量的监督
2．3．1 压力容器制造单位，必须保证产品制造质量符合有关规程、规定、标准和技术条件的要求。
2．3．2 产品制造质量的监督，应由各级锅炉压力容器安全监察机构或其授权的锅炉压力容器检验单位进行。
2．3．3 产品制造质量的监督，可采用定期性监督检验、批量性或逐台出厂监督检验方式。产品制造质量的监督检验方式，由锅炉压力容器安全监察机构或相应的技术法规予以规定，凡有条件，应逐步实行批量性或逐台的出厂监督检验。实行批量性出厂监督检验的，应是属于批量性生产的瓶式压力容器。
2．3．4 逐台性的产品出厂监督检验项目：
（1）产品的铭牌及标记是否正确，出厂文件是否齐全；
（2）设计是否符合规定，是否与产品一致；
（3）材料牌号、标记、化学成分、机械性能及厚度是否符合材质证明书及相应标准；
（4）压力容器的铭牌、标记、外观质量、几何尺寸是否符合相应标准；
（5）焊工、焊工钢印和焊缝的焊工代号印记是否符合要求；
（6）焊接工艺评定和产品焊接试板检验，是否按规定进行并符合要求；
（7）热处理和无损探伤检验的方法、设备和结果，以及无损检测人员的资格等，是否符合要求；
（8）在有监督检验人员在场的情况下，对产品进行耐压试验合格；
（9）安全附件是否齐全并符合要求；
（10）监督检验人员认为必须进行的其他试验或检验。
监督检验时间，应由执行监督检验的部门与制造厂商定。监督检验人员对制造厂的检验结果有怀疑时，有权要求复验或进行补充试验和检验。
2．3．5 批量性的产品出厂监督检验项目：
（1）逐台（只）检查产品合格证、外观质量和出厂文件，并按批检查产品材质证明书和检验报告；
（2）每批产品应至少任选一台（只）进行几何尺寸检查、无损探伤检验、耐压试验、气密试验和其他必要的出厂试验或检验；
（3）若干批产品中，应任选一台（只）进行全面技术检验或鉴定性试验；
（4）定期或不定期检查焊工和检验人员的技能；制造和检验设备的性能；焊接和热处理的稳定性和产品批量组织情况等。
产品的抽验和全面技术检验，可由制造厂在有监督检验人员在场的情况下进行，以确认检验或试验是否符合要求。每批中的产品数量、批量组成和试验要求应符合规程规定。在无明确规定时，则由当地锅炉压力容器安全监察机构确定。
2．3．6 产品的定期监督检验，应符合下列要求：
（1）不实行出厂监督检验的产品，应进行定期的监督检验；
（2）产品的定期监督检验，每年至少进行一次；
（3）定期监督检验的项目和要求可参照2．3．4和2．3．5的规定，由锅炉压力容器安全监察机构确定。
2．3．7 制造厂应向产品质量监督检验人员提供下列资料：
（1）产品图纸、合同、协议和有关设计资料；
（2）产品（包括外购附件和部件）的合格证；
（3）材质证明书和材质复验报告；
（4）焊接工艺评定和焊接试板检验报告及有关资料；
（5）无损探伤检验报告及有关资料；
（6）外观质量检查和几何尺寸检测报告；
（7）热处理报告及有关资料；
（8）耐压试验和气密试验报告；
（9）监督检验人员要求提供的其他必要的检测试验手段、文件或资料。
2．3．8 产品质量经批量性或逐台出厂监督检验结果符合规程、规定、图纸、合同、协议要求者，由监督检验人员和部门签发《压力容器产品质量监督检验证书》（见附件10），并在产品的铭牌或其他规定部位，打上产品质量出厂监督检验标记。
监督检验标记，由省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构授予。
2．3．9 执行产品质量监督检验的部门和人员，必须严格执行《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和有关规程、规定要求。监督检验人员，必须坚持原则，廉洁奉公，忠于职守，实事求是，认真负责。
2．3．10 制造单位应向监督检验单位缴纳产品监督检验费用。
2．4 检验单位的审定和检验员资格考核
2．4．1 承担在用压力容器定期检验的检验单位和检验员，应经考核合格，分别取得《压力容器检验许可证》（附件11）及《压力容器检验员证》，方能承担检验工作。
检验员证由劳动人事部统一印制。
2．4．2 省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构，负责本地区压力容器检验单位和检验员（包括各主管部直属的单位）的资格考核工作。各主管部直属的检验单位，凡需承担跨地区的检验任务，还应报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。
条件具备的地、市劳动部门，经省级劳动部门批准，可承担一、二类压力容器检验员的资格考核工作。
2．4．3 压力容器检验单位，应符合下列条件：
（1）具有与检验范围相适应的，并经考核的检验员；
（2）具有必要的检测仪器和设备；
（3）能正确贯彻有关的规程、规定、标准，确保检验质量。
2．4．4 申请单位应填写《压力容器检验单位申请表》（见附件12）和《压力容器检验员登记表》（见附件13），送主管部门和当地锅炉压力容器安全监察机构审查同意后，报省级劳动部门审批。省级劳动部门应合理规划、统一布局、择优定点，对符合条件的，发给《压力容器检验许可证》。
2．4．5 压力容器检验员应符合下列条件：
（1）承担三类压力容器检验的人员，应具有助理工程师、技师以上技术职称；承担一、二类压力容器检验的人员，应具有技术员以上技术职称。上述人员，应有从事压力容器安全技术工作2年以上，或从事压力容器技术工作2年、安全技术工作1年以上的经历。
（2）具有与所承担的检验工作相适应的技术水平，能独立承担检验业务；
（3）能熟练使用一般常用的检测仪器；
（4）熟悉有关规程、规定、标准。
压力容器检验员在工作中，应坚持原则，廉洁奉公，忠于职守，实事求是，认真负责。
2．4．6 压力容器检验员，应按下列要求进行考核：
（1）所在单位应填写《压力容器检验员登记表》，并携带有关资料，送主管部门和当地锅炉压力容器安全监察机构审查同意后，报送省级劳动部门考核；
（2）省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构（或经批准的地、市锅炉压力容器安全监察机构）组织有关专业的工程技术人员，对申请人进行考核。考核内容包括：理论知识，对受检设备常见缺陷的识别和判断能力，对常用仪器和设备的使用能力等；
（3）经考核合格的检验员，由省级劳动部门签发检验员证。
2．4．7 承担压力容器安全评定的单位和专业工程技术（科研）人员的资格，应经所在省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构初审同意后，报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局批准。
2．4．9 当地锅炉压力容器安全监察机构，有权对检验员的工作进行检查，发现不称职或玩忽职守，经原批准机关批准，注销其检验员资格。
2．5 使用登记
2．5．1 第二类中、低压容器，第三类中、低压容器，高压容器，超高压容器及液化气体槽车（汽车槽车和铁路槽车）的使用单位，应向当地锅炉压力容器安全监察机构，逐台进行登记，领取《压力容器使用登记证》（下称《使用登记证》，见附件14）后，方准使用。
2．5．2 压力容器使用登记应符合下列要求：
（1）按《压力容器安全监察规程》附录的有关格式，填报《压力容器登记表》和《压力容器登记卡片》。《压力容器登记表》留登记机关存查，《压力容器登记卡片》加盖机关公章后，发还申请登记单位；
（2）新建造的压力容器和槽车，应对其技术资料进行全面的审验，符合规定要求的，应准予登记；
（3）在用的压力容器和槽车，必须在保证技术状况良好的情况下，才准登记；对存有缺陷，不能确保安全使用的，应在缺陷消除后，才准登记；
2．5．3 属于下列情况之一的，暂不准登记；
（1）按《压力容器登记卡片》要求，主体材质不明或不符要求，原有操作条件不清或不确实的；
（2）第三类压力容器缺少完整的产品合格证和质量证明书；
（3）存在有危及安全的严重缺陷。
2．5．4 准予登记的压力容器或槽车，应发给《使用登记证》。
《使用登记证》在检验周期内有效。逾期不进行定期检验，又无正当理由和合法手续，《使用登记证》即行作废。
2．5．5 压力容器或槽车进行改造、移装、过户、报废，须向原登记机关办理变更、过户或注销手续。
2．5．6 第一类压力容器的登记和《使用登记证》的发放工作，由省、自治区、直辖市锅炉压力容器安全监察机构结合本地区实际情况自行规定。
2．5．7 省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构，应在每年3月底前，将前一年的容器数量统计，按《压力容器安全监察规程》的《压力容器综合统计表》的内容，报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。

3．综合部分
3．1 锅炉压力容器安全监察员
3．1．1 各级锅炉压力容器安全监察员，必须从锅炉压力容器安全监察机构中具有锅炉压力容器安全技术知识的高级工程师、工程师、助理工程师或技师中挑选作风正派、遵纪守法、责任心强、有一定政策水平和工作能力的人员担任。
劳动部门没有设立锅炉压力容器安全监察机构的、从事锅炉压力容器安全监察工作的人员，符合上述要求的，可由省级劳动部门任命为监察员。
监察员由任命机关发给锅炉压力容器安全监察员证。监察员证由劳动人事部统一印制。
3．1．2 监察员守则：
（1）认真执行国家有关法令、条例、规程、规定和标准；
（2）坚持原则，廉洁奉公，忠于职守，注意保守秘密；
（3）实事求是，注意工作方法；
（4）对技术精益求精，不断提高业务水平。
3．2 《锅炉压力容器安全监察意见通知书》
3．2．1 在发现不安全因素时，锅炉压力容器安全监察机构应发出《锅炉压力容器安全监察意见通知书》（见附件15）。不安全因素包括：设备严重损坏、安全附件失灵、超温、超压及其他违反规程、危及安全运行情况。
3．2．2 《锅炉压力容器安全监察意见通知书》一式四份，发给接收单位二份（一份接收单位留存，一份由接收单位在收到通知书之日起，七天内将意见返回发出单位），主管部门一份，安全监察机构一份。《通知书》格式见附表。
3．3 事故处理中几个问题
3．3．1 因设计、制造、安装、修理、改造的原因，发生锅炉、压力容器事故而造成重大损失的，除按《锅炉压力容器事故报告办法》逐级上报外，还应报告当地人民检察院。符合下述情况之一者，即为重大损失。
（1）死亡1人；
（2）重伤3人；
（3）直接经济损失达一万元以上的。直接经济损失包括：本单位和周围建筑物、设备等造成的损失；人员伤亡时按国家规定应偿付的丧葬、抚恤等费用。
3．3．2 在调查、分析事故中，对确定事故主要责任单位发生争议时，锅炉压力容器安全监察机构应该组织各方，共同研究，作出裁决。
3．3．3 如果事故主要责任单位不是使用单位，经济损失的赔偿，应根据情况协商解决或按国家有关法律程序解决。
3．3．4 对于造成伤亡大、损失严重或情节恶劣的事故主要责任人员，当地锅炉压力容器安全监察机构应向当地人民检察院提出建议，要求立案，追究责任。
附件一： 锅炉制造许可证申请书
申请许可证级别------------
申 请 日 期------------
企 业 名 称------------（章）
----------------------------------------------------------------------------------
| 企业名称 | | 地 址 | |电 话 | |
|------------|------------|------------|------------------------------------|
| 企业性质 | | 主管部门 | |
|------------|------------|------------|------------------------------------|
| 何年开始 | | 图 纸 | |现有设备生产 | |
| 制造锅炉 | | 来 源 | |能力（吨／年）| |
|------------------------------------------------------------------------------|
|职| | 有焊工合格证人数 | 人 | 无损探伤人数 | 人 |
|工| |----------------------------------------------------------------------|
|人| |技术人员 |其中工程师 |锅炉专业 |其 中 |
|数|人|总 数 人 |人 数 人 |技术人员 人 |工程师人数 人 |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 设 计 科 | 人 | 工 艺 科 | 人 |
|------------------|------------------|------------------|------------------|
| 产品试验研究机构| 人 | 检 查 科 | 人 |
|------------------|------------------|------------------|------------------|
|锅人| | | 何时毕业于何校、| 何时到该企业 |
|炉 | 姓 名 | 职务、技术职称 | 何 专 业 |从事锅炉技术工作 |
|专员|------------|------------------|------------------|------------------|
|业 | | | | |
|技情| | | | |
|术况| | | | |
----------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------
|制造锅炉 | |
|产品的型号| |
|----------|------------------------------------------------------------------|
|现有无损 |序 号| 名 称 | 规 格 |
| |--------|--------------------------|----------------------------|
| | | | |
|探伤设备 | | | |
|----------|--------|--------------------------|----------------------------|
|现有理化 |序 号| 名 称 | 规 格 |
| |--------|--------------------------|----------------------------|
| | | | |
|试验设备 | | | |
----------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------
| |压 |台数| 型 号 规 格 |
| |力 |----|------------------------------------------------------------|
| |机 | | |
| | | | |
| |----|----|------------------------------------------------------------|
| |卷 |台数| 型 号 规 格 |
| |板 |----|------------------------------------------------------------|
| |机 | | |
| | | | |
| |----|----|------------------------------------------------------------|
| |弯 |台数| 型 号 规 格 |
| |管 |----|------------------------------------------------------------|
|现 |机 | | |
| | | | |
|有 |----|----|------------------------------------------------------------|
| |自 |台数| 型 号 规 格 |
|生 |动 |----|------------------------------------------------------------|
| |焊 | | |
|产 |机 | | |
| |----|----|------------------------------------------------------------|
|设 |氩 |台数| 型 号 规 格 |
| |弧 |----|------------------------------------------------------------|
|备 |焊 | | |
| |机 | | |
| |----|----|------------------------------------------------------------|
| |摇 |台数| 型 号 规 格 |
| |臂 |----|------------------------------------------------------------|
| |钻 | | |
| | | | |
| |----|----|------------------------------------------------------------|
| |加 |台数| 型 号 规 格 |
| |热 |----|------------------------------------------------------------|
| |炉 | | |
| | | | |
----------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------
| |试 |台数| 型 号 规 格 |
| 现 |压 |----|------------------------------------------------------------|
| 有 |泵 | | |
| 生 | | | |
| 产 |----|----|------------------------------------------------------------|
| 设 |起 |台数| 型 号 规 格 |
| 备 |重 |----|------------------------------------------------------------|
| |设 | | |
| |备 | | |
----------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------
|县（或地| |
|区、市）| |
|级主管部| |
|门意见 | 年 月 日 （章） |
|--------|--------------------------------------------------------------------|
|县（或地| |
|区、市）| |
|级劳动部| |
|门意见 | 年 月 日 （章） |
|--------|--------------------------------------------------------------------|
|省 部| |
|级 门| |
|主 意| |
|管 见| 年 月 日 （章） |
|--------|--------------------------------------------------------------------|
|省 部| |
|级 门| |
|劳 意| |
|动 见| 年 月 日 （章） |
|--------|--------------------------------------------------------------------|
|机 部| |
|械 意| |
|工 见| |
|业 | 年 月 日 （章） |
|--------|--------------------------------------------------------------------|
|劳 部| |
|动 意| |
|人 见| |
|事 | 年 月 日 （章） |
|--------|--------------------------------------------------------------------|
| | 级 别 | 编 号 | 签 发 日 期 |
| 许 |--------------------|--------------------|------------------------|
| | | | |
| 可 | | | |
| | | | |
| 证 | | | |
| | | | |
| | | | |
----------------------------------------------------------------------------------
附件二： 锅炉制造许可证更换申请书
申请更换许可证级别------------
更 换 申 请日期------------
原 许 可 证级别------------
编 号------------
签 发 日 期------------
企 业 名 称------------（章）
----------------------------------------------------------------------------------
|企业名称 | | 地 址 | |电 话 | |
|----------|----------|------------|----------------------------------------|
|企业性质 | | 主管部门 | |
|----------|----------|------------|----------------------------------------|
|何年开始 | | 图纸来源 | |现有设备生产 | |
|制造锅炉 | | | |能力（吨／年）| |
|----------|----------|------------|------------|--------------------------|
| | |有焊工合格| 人|无损探伤人数| 人 |
| 职 | |证 人 数| | | |
| 工 | |------------------------------------------------------------------|
| 人 | |技 总 | |其 师 | |锅 技 | |其 师 | |
| 数 | |术 | |中 人 | |炉 术 | |中 人 | |
| | |人 | |工 数 | |专 人 | |工 数 | |
| |人|员 数 | 人|程 | 人|业 员 | 人|程 | 人|
|----------|------------------------------|----------------------------------|
|设 计 科| 人|工 艺 科| 人|
|----------|------------------|----------|----------------------------------|
|产品试验 | 人|检 查 科| 人|
|研究机构 | | | |
|----------|------------------------------------------------------------------|
|锅炉产品 | |
|型 号 | |
|----------|------------------------------------------------------------------|
|原许可证 | |
|有效期内 | |
|行检情况 | |
|----------|------------------------------------------------------------------|
|原许可有 | |
|效期内 | |
|产品质量 | |
|奖惩情况 | |
----------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------
|省 部| |
|级 门| |
|主 意| |
|管 见| 年 月 日（章） |
|------|----------------------------------------------|
|省 部| |
|级 门| |
|劳 意| |
|动 见| 年 月 日（章） |
|------|----------------------------------------------|
|机 | |
|械 部| |
|工 意| |
|业 见| 年 月 日（章） |
|------|----------------------------------------------|
|劳 | |
|动 部| |
|人 意| |
|事 见| 年 月 日（章） |
|------|----------------------------------------------|
| 许 | 级 别 | 编 号 | 签 发 日 期 |
| 可 |------------|------------|------------------|
| 证 | | | |
----------------------------------------------------------
附件三：
锅炉安装技术能力状况一览表
申请单位名称： 年 月 日
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
|隶属单位|所有制|安装历史| 已安装设备型号 | 职 工 人 数 | 质量检验机构 | |
| |性 质| | | | | |
|--------|------|--------|-------------------|------------------------|------------------| |
| | | |型号|台数|型号|台数|合计|干部|科技|工人|其他|名称|人数|其中: | 备 注 |
| | | | | | | | | |人员| | | | |科技人员| |
| | | |----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|--------| |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | 名称 | 规格 | 台数 | 现有安装技术工人工种情况 | 注：检验人|
| | | 型号 | | |员、化验员、|

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浙江省金华市人民政府


金华市人民政府关于印发《金华市人民政府工作规则》的通知

金政发〔２００５〕１０３号


各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
　　《金华市人民政府工作规则》已经市政府第７次常务会议修订通过，现予印发。

金华市人民政府
二ＯＯ五年九月十六日
金华市人民政府工作规则
　　（二○○五年九月五日市政府第７次常务会议修订通过）
　　第一章　总　　则
　　第一条　金华市第五届人民代表大会第一次会议产生的新一届市人民政府，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》和《浙江省人民政府工作规则》，结合本市实际，制定本规则。
　　第二条　市政府工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻党的路线、方针、政策，按照省委、省政府的总体部署，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政要求，全面履行政府职能，努力构建和谐社会，建设行为规范、公正透明的法治政府，务实高效、勤政廉政的责任政府，以人为本、执政为民的服务政府。
　　第三条　市政府组成人员要忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。
　　第四条　市政府坚决维护市委的领导，自觉接受市人大及其常委会的监督，积极支持市政协履行政治协商、民主监督、参政议政的职能，充分发挥各级政府和各部门的作用，实行科学民主决策，发挥综合行政效能，接受人民监督，建立规范、协调、透明、高效的运行机制。
　　第五条　市政府各部门要依照法律、法规和规章行使职权，进一步转变政府职能、管理方式和工作作风，推进电子政务，提高行政效能，切实贯彻市政府各项部署。

　　第二章　组成人员职责
　　第六条　市政府由下列人员组成：市长，副市长，秘书长，市政府组成部门的委主任和局长。
　　第七条　市政府实行市长负责制，市长领导市政府的工作。副市长协助市长工作。
　　第八条　市长召集和主持市政府全体会议、市政府常务会议和市长办公会议。市政府工作中的重大事项，必须经市政府全体会议或市政府常务会议审议通过；市政府日常工作中需要协调沟通的事项，由市长办公会议研究办理。
　　第九条　副市长按分工负责处理分管工作。受市长委托，可负责协调其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行外事活动。
　　第十条　秘书长在市长领导下，负责处理市政府日常工作。
　　第十一条　市政府组成部门的委主任和局长负责本部门的工作。市审计局在市长领导下，依照法律规定独立行使审计监督权。

　　第三章　全面履行政府职能
　　第十二条　市政府及各部门要加快政府职能转变，全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。
　　第十三条　贯彻落实国家宏观调控政策措施，主要运用经济、法律手段和必要的行政手段，引导和调控经济运行，调整和优化经济结构，转变经济增长方式，发展城市群，统筹区域、城乡、经济社会、对内对外、人与自然的发展，促进全市经济和社会的持续较快健康协调发展。
　　第十四条　加强市场监管，创造公平有序的法制环境，完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，加强“信用金华”建设，建立健全社会信用体系，实行信用监督和失信惩戒制度，整顿和规范市场经济秩序，建设统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。
　　第十五条　认真履行社会管理职能，完善社会管理的政策措施，依法管理和规范社会组织、社会事务，妥善处理社会矛盾，维护社会秩序和社会稳定，促进社会公正。加强城乡基层群众性自治组织和社区建设。培育并引导各类民间组织的健康发展，充分发挥其作用。依法建立健全各种突发公共事件应急机制，提高政府应对公共危机的能力。
　　第十六条　强化公共服务职能，完善公共政策，健全公共服务体系，努力提供公共产品和优质服务，推进部分公共产品和服务的市场化进程，建立健全公共产品和服务的监管和绩效评估制度，简化程序，降低成本，讲求质量，提高效能。


　　第四章　实行科学民主决策
　　第十七条　市政府及各部门要完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，健全重大事项决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策和民主决策，逐步建立行政质询和行政决策责任追究制度。
　　第十八条　贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的重要指示、决定、全市国民经济和社会发展计划、财政预算、经济社会发展和改革开放的政策措施、市政府规范性文件、重大建设项目以及其他需要由市政府决策的重大事项，由市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。
　　第十九条　各部门提请市政府讨论决定的重大决策建议，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估或法律分析；涉及相关部门的应充分协商；涉及下级政府的，应事先征求意见；涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。
　　第二十条　市政府在作出重大决策前，根据需要可通过召开座谈会等形式，直接听取民主党派、群众团体、专家学者等方面的意见和建议。
　　第二十一条　各部门必须坚决贯彻落实市政府的重大决策，及时跟踪和反馈执行情况。市政府办公室要加强督促检查，确保政令畅通。

　　第五章　坚持依法行政
　　第二十二条　市政府及各部门要按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使行政权力，强化责任意识，不断提高依法行政的能力和水平。
　　第二十三条　市政府根据经济发展、社会进步和扩大开放的需要，按照法定权限和法定程序，适时制定规范性文件。
　　第二十四条　提请市政府审议的规范性文件由市政府法制机构负责审查或组织起草，并承担解释工作。
　　第二十五条　各部门制定的行政规范性文件，必须符合法律法规以及上级行政机关的政策。涉及两个以上部门职权范围的事项，应当协调一致，由有关部门联合制定行政规范性文件；不能协商一致的，应报请市政府决定。各部门的行政规范性文件要按规定及时报市政府备案，由市政府法制机构进行合法性审查，并定期向市政府报告。
　　第二十六条　按照行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则，逐步理顺行政执法体制，科学配置执法机关的职责与权限，相对集中行政处罚权，推进综合执法试点。严格实行执法责任制和执法过错追究制，切实做到严格执法、公正执法、文明执法。

　　第六章　加强行政监督
　　第二十七条　市政府要自觉接受市人大及其常委会的监督，向其报告工作、接受质询，依法备案规范性文件；接受市政协的民主监督，虚心听取意见和建议。
　　第二十八条　各部门要按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督；同时要自觉接受监察、审计等部门的专项监督。对司法监督和专项监督中发现的问题，要认真查处和整改，并向市政府报告。
　　第二十九条　加强行政系统内部监督，严格执行行政复议法和规范性文件备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规和规章的规范性文件，以及行政机关违法的或者不当的具体行政行为。主动征询和认真听取下级政府及其部门的意见和建议。
　　第三十条　市政府及各部门要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通；市政府领导及各部门负责人要亲自阅批重要的群众来信，并督促抓好落实。
　　第三十一条　市政府及各部门要接受新闻舆论和群众的监督。重视新闻媒体报道和反映的问题，对重大问题，各部门要积极主动地查处和整改，并向市政府报告。要加强政府网站建设，及时发布政务信息，便于群众知情、参与和监督。重视群众和其他组织通过多种方式对行政行为实施监督。市政府设立新闻发言人，加强政府信息披露和宣传工作。

　　第七章　工作安排
　　第三十二条　市政府及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作计划和季度、月度等阶段性工作安排，并根据形势和任务的变化及时作出调整。
　　第三十三条　市政府提出年度重点工作目标，确定需要制定的规范性文件、市政府召开的全市性会议和制发的重要公文等事项，形成市政府年度工作安排布局，下发执行。
　　第三十四条　各地、各部门要认真落实市政府年度工作安排布局，并在年中和年末向市政府报告执行情况。市政府办公室适时作出通报。
　　第三十五条　市政府及各部门要建立责任明确、协调有序、运行高效的工作机制和公正、客观的绩效评估机制，推进政府职能转变和工作落实。市政府对市政府组成部门实行年度工作目标责任制考核。
　　
　　第八章　请示、报告制度
　　第三十六条　市政府在处理政府事务中，根据工作的性质和重要程度，分别向省政府和市委、市人大及其常委会作出请示或报告。
　　第三十七条　需要向省政府请示或报告的事项：
　　（一）按照规定需报审批的区划调整；
　　（二）市政府工作部门的设立、增加、减少或者合并；
　　（三）国民经济和社会发展计划，重大灾情、事故等突发事件，重点建设项目；
　　（四）县（市、区）政府和部门请示的有关事项，市政府认为需要向省政府转报的；
　　（五）省政府重要会议、决定、指示的贯彻执行情况；
　　（六）省政府要求报告的其他重要事项。
　　第三十八条　需要向市委请示或报告的事项：
　　（一）市政府在贯彻执行党的路线、方针、政策中遇到的重大事项；
　　（二）国民经济和社会发展计划、财政预决算、城乡建设规划、产业结构调整、重大建设项目和涉及群众切身利益的重大问题；
　　（三）政府工作部门、部门管理的机构和议事协调的常设办事机构以及副处级以上事业单位的设立、合并和撤销；
　　（四）涉外重大活动；
　　（五）省政府重要会议精神以及贯彻落实意见；
　　（六）需要报请市委决定的其他重要事项。
　　第三十九条　需要向市人大及其常委会报告的事项：
　　（一）年度政府工作、国民经济和社会发展计划、财政预决算的安排及执行情况；
　　（二）市人大及其常委会有关决议的贯彻执行情况；
　　（三）国家有关法律、法规的执行情况和市人大常委会要求市政府汇报的专项工作情况；
　　（四）按规定需报市人大常委会决定的国家工作人员任免事项；
　　（五）市人大代表提出的议案、建议和意见的办理情况；
　　（六）需要向市人大及其常委会报告的其他重要事项。
　　第四十条　需要向市政协通报、民主协商的事项：
　　（一）年度政府工作、国民经济和社会发展计划、财政预决算的安排及执行情况；
　　（二）涉及全市性的改革方案和重大举措；
　　（三）政协委员提案办理情况；
　　（四）需要向市政协通报、征询意见或民主协商的其他重要事项。
　　第四十一条　市政府部门需向市政府请示、报告的事项：
　　（一）在工作中遇到的重要情况、重大事件以及新情况、新问题；
　　（二）半年度和年度工作情况；
　　（三）本部门重大活动；
　　（四）部门主要负责人到上级机关汇报工作、参加会议或到市外出差，应事前向市长和分管副市长报告。不能参加相关会议和重大活动应提前履行请假手续；
　　（五）需向市政府报告的其他重大事项。

　　第九章　会议制度
　　第四十二条　市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议、市政府专题会议制度。
　　第四十三条　市政府全体会议由市长、副市长、秘书长，市政府组成部门的委主任和局长组成，由市长召集和主持。市政府其他工作部门（单位）、县（市、区）政府主要负责人根据需要列席会议。
　　市政府全体会议的主要任务是：
　　（一）讨论决定市政府工作中的重大事项；
　　（二）部署市政府的重要工作；
　　（三）通报全市重要情况。
　　市政府全体会议一般每半年召开一次。
　　第四十四条　市政府常务会议由市长、副市长、秘书长组成，由市长或受市长委托的副市长召集和主持。市政府副秘书长、市政府办公室主任、副主任及县（市、区）政府和市政府有关部门（单位）负责人根据议题需要列席会议。
　　市政府常务会议的主要任务是：
　　（一）研究决定事关全局性的重大事项。主要有：市委重大决策事项和市人大及其常委会决议的落实措施；提请市委审议的重大事项；以市政府名义作出的重要决策；城市规划的制订或修编，行政区划变更及调整；政府年度工作计划；事关人民群众切身利益的重大改革方案；
　　（二）研究决定提请市人大或市人大常委会审议的有关事项。主要有：政府工作报告；国民经济和社会发展计划、财政预算以及执行情况的报告；荣誉市民推荐事项；市政府需提请市人大或市人大常委会审议的其他事项；
　　（三）制定或修订政府规范性文件；
　　（四）分析经济运行和社会发展趋势，制定促进经济社会发展的政策与措施；
　　（五）研究确定以市政府名义组织的重大活动方案，讨论通过全国或全省性活动的申办建议；
　　（六）研究提出对重大事件的处理意见；
　　（七）讨论研究政府自身建设方面的重大问题；
　　（八）讨论决定对政府系统单位、行政领导的奖惩事项；
　　（九）其他需要列入市政府常务会议讨论的事项。
　　市政府常务会议一般每月不少于两次，具体根据需要确定。
　　第四十五条　市长办公会议由市长、副市长、秘书长组成，由市长或受市长委托的副市长召集和主持。市政府副秘书长、市政府办公室主任、副主任及县（市、区）政府、市政府有关部门主要负责人根据议题需要列席会议。
　　市长办公会议的主要任务是：
　　（一）传达贯彻中央、省重要会议、文件和中央、省、市委主要领导的重要指示、批示精神；
　　（二）研究落实国务院、省政府的决定、命令和国务院、省政府领导的重要指示、批示精神；
　　（三）研究决定专项性重要行政事项；
　　（四）讨论通过以市政府名义召开的全市性重要工作会议方案；
　　（五）研究提出对专项性事件的处理意见；
　　（六）研究制定上级专项工作落实方案；
　　（七）听取分管副市长月度工作情况汇报，研究确定下月工作重点；
　　（八）其他需要列入市长办公会议讨论的事项。
　　市长办公会议根据需要召开。
　　第四十六条　市政府专题会议由市长或副市长主持召开。市政府副秘书长、市政府办公室主任、副主任及县（市、区）政府、市政府有关部门负责人根据需要参加。
　　市政府专题会议的主要任务是：
　　（一）讨论需要市政府专题协调的重大问题；
　　（二）研究处理政府工作中因职能交叉，需要统筹协调的重要问题；
　　（三）协调处理市政府或市政府主要领导已决定，需要组织实施的事项；
　　（四）协调处理重要活动组织和重大项目建设的有关事项；
　　（五）研究处理属于副市长分管范围内，需要统筹协调的工作事项；
　　（六）研究处理其他政府工作中需要专题研究的事项。
　　市政府专题会议根据需要召开。
　　第四十七条　提请市政府全体会议、市政府常务会议和市长办公会议讨论的议题，应先经市政府分管领导或市政府有关副秘书长协调，规范性文件须经市法制办审核把关，再报经市政府秘书长审核，最后由市长确定。市政府全体会议、市政府常务会议和市长办公会议的组织工作由市政府秘书长或市政府办公室主任负责，市政府办公室具体落实，提交讨论的有关文件和议题于会前送达与会人员。
　　第四十八条　市政府领导不能出席市政府全体会议、市政府常务会议或市长办公会议，需向市长请假，如对提交讨论的议题有意见或建议，应在会前提出。市政府组成部门负责同志和其他需要参加会议的人员应当按照通知要求出席会议。凡由于参加上级机关的会议、活动，或出差、生病等原因，不能出席会议的，应提前向市政府秘书长请假，未经同意不得由他人代替出席会议。
　　第四十九条　市政府常务会议、市长办公会议的纪要由市长或受市长委托的副市长签发；市政府专题会议的纪要由召集会议的市长或副市长签发；市政府常务会议讨论决定的事项，宜于公开的，应及时报道。新闻稿须经秘书长或有关副秘书长、办公室主任、副主任审定，重大的新闻稿须报副市长或市长审定。
　　第五十条　市政府及各部门召开的工作会议，要减少数量，控制规模，严格审批。凡以市政府名义召开的全市性会议，由市政府办公室提出，报市长办公会议审定，由市政府办公室会同政府有关部门负责承办。应由各部门召开的全市性会议，不得要求以市政府或市政府办公室的名义召开，不邀请各县（市、区）人民政府负责人出席，确需邀请的须报市政府批准。

　　第十章　公文审批
　　第五十一条　各地、各部门报送市政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《浙江省人民政府关于贯彻执行〈国家行政机关公文处理办法〉的意见》的规定，遵守行文规则，注重公文效用。除市政府领导交办事项和必须直接报送的涉密事项外，一般不得直接向市政府领导个人报送公文；各部门报送市政府的请示性公文，部门间如有意见分歧，主办部门的主要负责人要主动协商，不能取得一致意见的，应列出各方理据，提出办理建议。
　　第五十二条　各地、各部门报送市政府审批的公文，以及以市政府和市政府办公室名义印发的公文，统一由市政府办公室按照市政府领导的分工呈批，按规定程序办理，重大事项报市长审批。
　　第五十三条　市政府发布的决定、命令，向省政府报送的公文，向市人大或市人大常委会提出的议案、人员任免通知，由市长签署或签发。
　　第五十四条　以市政府名义制发的公文，经市政府有关副秘书长或市政府办公室副主任审阅后，报市政府办公室主任审核，属于市政府分管领导职责范围内的事项，由市政府分管副市长签发；涉及资金、土地、编制等政策性、全局性重要内容的，经市政府秘书长审核、分管副市长签署后，由市长签发。
　　以市政府办公室名义制发的公文，经有关市政府副秘书长或市政府办公室主任、副主任审阅后，由市政府秘书长或市政府办公室主任签发；如有需要，可由副市长或市长签发。
　　市政府及市政府办公室的公文，除需要保密的以外，应及时公布。
　　第五十五条　市政府及各部门要进一步精简公文，部门职权范围内的事务，由部门自行发文或联合发文，不得要求市政府批转或市政府办公室转发。要加快网络化办公进程，提高公文办理的效率。

　　第十一章　作风纪律
　　第五十六条　市政府领导要做学习的表率，密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实新知识，丰富新经验。市政府通过举办理论学习会等方式，组织学习经济、科技、法律和现代管理等方面知识。
　　第五十七条　市政府领导要深入基层，考察调研，了解情况，指导工作，解决实际问题。下基层要减少陪同和随行人员，简化接待，轻车简从。
　　第五十八条　市政府领导不为部门和地方的会议活动等发贺信、贺电和题词。因特殊需要发贺信、贺电和题词，一般不公开发表。
　　第五十九条　市政府领导出席会议活动、下基层考察调研的新闻报道和外事活动安排，按有关规定办理。
　　第六十条　市政府组成人员要严格遵守中央有关廉政建设各项规定，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，禁止假公济私、损公肥私，禁止借选拔任用干部之机捞取私利，禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
　　第六十一条　市政府组成人员必须坚决执行市政府的决定，如有不同意见可在市政府内部提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与市政府决定相违背的言论和行为。代表市政府发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经市政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经市政府同意。
　　第六十二条　市政府各部门要实行政务公开，规范行政行为，增强服务观念，认真履行职责，树立规范服务、清正廉洁、从严治政的新风。对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动地办理，对不符合规定的事项要坚持原则不得办理；不得用公款相互送礼和宴请，不得接受下级的送礼和宴请；对因推诿、拖延等官僚作风造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。