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江苏省盐城市人民政府办公室


盐政办发[2004]19号


盐城市人民政府办公室关于印发《盐城市省级开发区利用外资工作考核办法》的通知

　　
各县(市、区)人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
现将《盐城市省级开发区利用外资工作考核办法》印发给你们，希认真贯彻执行。



二O O四年二月十三日
盐城市省级开发区利用外资工作考核办法
为充分发挥我市省级开发区的集聚优势和龙头作用，大力提升开发区在全市外向型经济中的比重，推动我市外向型经济的发展，现从2004年起，参照江苏省对省级开发区的考核办法，结合我市实际情况，进一步强化对全市省级开发区利用外资工作的考核，办法如下：
一、指导思想
紧紧围绕“两个率先"的奋斗目标，牢固确立把外向型经济作为发展经济第一抓手的思想，努力把开发区建设成我市经济新的增长极，加强对省级开发区利用外资工作的考核，以促进各省级开发区利用外资规模和水平的提高。
二、考核对象
各省级开发区
三、考核内容
考核内容主要是各省级开发区的利用外资各项指标。其中，注册外资实际到帐额以会计师事务所提供的验资报告为准，协议注册外资额以企业提供的批准证书和营业执照为准。
考核积分基本分为100分，其它突出贡献的另加分。其中：注册外资实际到帐额占70分，协议注册外资额占30分。
(一)注册外资实际到帐额(70分)：完成计划目标的得70分，每低10％减7分，每超10％加5分。
(二)协议注册外资额(30分)：完成计划目标的得30分，每低10％减3分，每超10％加5分。
(三)突出贡献加分：引进世界500强企业的另加10分，引进单个项目注册外资当年到帐达500万美元的另加10分，每超100万美元再加1分。
(四)总量第一、第二名的给予加分：当年引进外资且实际到帐为全市第一的省级开发区加15分，第二的加10分。
四、奖项设置
开发区外向型经济考核奖设：利用外资工作先进开发区2名，开发区利用外资工作先进个人20名。
给予利用外资评为先进的开发区人均1000元人民币的奖励。在开发区工资项下列支。
考核工作由市外经贸局、人事局负责，提请市政府表彰。考核工作力求准确、合理、公平、公正、公开，真正起到激励先进、鞭策后进的作用，切实有效地推进我市开发区的外向型经济工作。
附件：盐城市2004年省级开发区利用外资目标计划分解表

附件：
盐城市2004年省级开发区利用外资目标计划分解表

协议注册外资


(万美元)

注册外资

实际到帐


(万美元)

合计
15000
4100

盐城经济开发区
4500
2000

阜宁经济开发区
4500
1000

射阳经济开发区

(外向型农业开发区)
3000

400


响水外向型农业开发区
500
200

大丰外向型农业开发区
2000
300

大丰海洋经济开发区
500
200